阳江市纳丽德工贸有限公司面试经验

一开始HR电话沟通了解基本情况后，符合要求到公司面试。流程是先填好表在大厅等候，然后HR通知部门负责人下来，面试一般是一对一聊天式。主要提一些工作相关的问题，比如以前的工作方式，具体问题的解决方法等等。

面试流程挺规范的。首先电话联系确定面试意向，然后去公司面试时先重新填写一份简历，接着先是主管面试，然后经理面试，感觉不错的话，人力资源那边会跟你谈工资什么的。由于公司是外资企业，所以会有英语面试，不会也没关系，英语好是一个加分点。

经过猎头推荐，猎头帮忙预约了好几次都是汇报经理出差，推延了好久才去面试从珠海过去坐了3小时的车，1小时的公交，吃完午饭，走了10分钟到公司，位置确实比较偏。在大堂等到1点钟开始面试。首先是工程部的同事，面对面讨论了一些工程问题。然后等了半个钟等汇报经理.和经理中英文讨论的更多是机械加工和自动化的问题，与自己以往的经验有些偏差。经理觉得可能压制不住底下机加工的刺头懒汉，又不想放弃我，于是又带着去总监那里聊天。德国总监也蛮好的，聊英文问我有什么发展想法。我保守的说了些发展计划。总监反问我为什么不想做经理？ 哎，文化差异，不可理解。最后经理还是同意我去工作，但是工资只有8K，虽然在阳江很不错，但考虑到发展方向和公司的前景，还是没有去报到。

在招聘会上跟一个德国人面试，德国人不会听中文，你只能用英文跟他交流。