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全部面经17

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匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理 - 厦门
未通过
助理的接待任务占JD的40%
面试填的表格比较详细,面试官之前有过猎头顾问经历,还比较专业。面试的房间里放着的是欧式家具,怪怪的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 厦门
确定通过
两轮面试、面试时间相连。
hr一面,就一些基础问题。一面结束通过,直接部分负责人和人事负责人二面。可能是比较基础的工作,面试只进行一些简单的问题,专业性只面试了毕业的相关内容。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。交通方便。
面试通过。交通方便。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:图像算法 - 厦门
确定通过
先笔试后面试,且是多对一面的,状态好的话就是一次技术交流
先笔试,笔试题目是岗位的专业基础题,需要比较扎实的专业基础才行,然后面试会需要先自我介绍,主要就是教育经历和工作项目经历。在介绍往后,面试官会根据项目经历的流程和细节进行提问,主要是围绕跟本岗位的要求以及未来工作中可能涉及到专业技术知识展开的,还有实战经验的熟练程度。面试官提的场景问题,基本就是在接下来工作中需要解决的问题,如果回答不上来的话,那面试通过的可能性就会低一些。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 厦门
未通过
收到电话邀约面试
收到电话邀约面试,邀约的不知道是不是hr,一个男的,说话很不客气,问公司基本待遇,说工资可能没法给你要的那么高,但是公司要上市了福利会变好的……一见面就画饼,有点神奇。然后叫面试者自己加hr微信,这个操作很迷惑😅非常不专业的hr流程,只能这么说。然后微信视频面试,先加群,在十几个人的群里一个个和面试官视频面试😅完全不想面试了,敷衍了几句话结束面试。说实话整体的面试流程给人观感很差,非常不专业的感觉,hr的水平和最终的工作体验息息相关,886这家公司
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务经理 - 厦门
未通过
笔试+无领导小组讨论。
网申,电话通知面试。4人,先到会议室笔试考核专业能力,题目不难,量有点多。无领导小组讨论,针对企业情况给出建议和意见。
4轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:常用的excel技能。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:硬件测试 - 厦门
未通过
面试难度低
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 厦门
未通过
罗普特-java基础笔试,面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 厦门
未通过
挂了岗位,不回复信息
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总裁办公室文秘 - 厦门
确定通过
面试两轮
2 年前 发布
4
公司对比
罗普特科技集团股份有限公司

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感觉靠谱
面试:yealink面试:销售工程师。面试体验平平,有一定难度,基本能通过。
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