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南通市通州区人民医院始建于1950年8月,是通州医疗、医学教学、医学科研和预防保健中心,承担着通州和周边地区120万人口的医疗保健任务。1994年成为南通大学医学院教学医院,1995年被评为二级甲等医院,2006年成为南京医科大学教学医院,与加拿大魁北克拉瓦尔大学医学院合作,成立通州区人民医院国际肿瘤会诊与治疗中心,2007年加盟上海市第一人民医院集团成为其通州分院。力争近期创建成为南通大学附属医院和三级医院。医院现有在岗人员820人,其中高级职称105人、中级职称285人,博士、硕士研究生28人。12人次被南通市确定为“226”高层次人才,32人次被评为南通市、通州区中青年专业技术拔尖人才,2人次荣获通州区“优秀专业技术人才成就奖”和“科技功臣”奖,7人受聘为南通市医学会专业分会副主任委员。医院编制床位620张,实际开放床位900张,设有18个临床医技科室、28个病区,“120”急救中心提供24小时服务。医院占地面积60亩,建筑面积96130平方米。其中,门急诊医技楼(肿瘤中心)及22层病房大楼相继于2010年4月及2013年8月投入使用,环境优美、布局合理、功能完善、流程科学,内有功能强大的信息化系统和各种人性化设施,为广大病员提供了轻松便捷,温馨舒适的就医环境。医院全面开展二级医院必备的诊疗项目和大部分三级医院的项目。全力实施“名院、名科、名医”三名工程,广泛开展对外合作,柔性引进医学人才,积极开展新技术、新项目。腹腔镜微创手术、前列腺汽化、鼻窦内窥镜、关节镜等多项微创技术在南通地区处于领先水平;无痛胃镜、肠镜、纤支镜的检查及治疗技术体现了医学的人文关怀。医院拥有直线加速器、磁共振、螺旋CT、彩色多普勒、C臂数字减影X光机、移动式C臂X线机、DR、数字胃肠机、高压氧舱、碎石中心、全自动生化分析仪、全自动酶免仪、微生物鉴定药敏测试系统、化学发光分析仪等性能优良的仪器设备,建立了较完善的医院信息管理系统。近三年来,全院共开展科研立项20项,开展新技术、新项目近百项,发表学术论文141篇。骨科、耳鼻咽喉科、神经内科、神经外科、肿瘤科、眼科为南通市重点专科;呼吸内科、消化内科、麻醉科、泌尿外科、重症医学科、检验科为南通市重点建设专科;康复医学科为南通市临床特色专科。医院相继被南通市委、市政府命名为“文明单位”、“人才工作先进单位”,被南通市纠风办、卫生局命名为首批“无红包医院”、“创建无红包医院先进集体”,被通州区委、区政府表彰为“宣传思想政治工作先进集体”、“和谐医院创建工作标兵单位”等。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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