深圳市环球易购商贸有限公司面试经验

简单自我介绍以后询问以前的工作经历，填写一份现金支票，50个数字相加得出结果

是在去年10月份签的.当时的过程:首先做自我介绍,听完你的介绍以后,面试的经理会问你几个问题,比如你对6-12个月的生产实习有什么看法,对报到以后的一个月军训是不是能坚持,对违约金有没有异议等.接下来就让你对他提问,他会通过你的问题来观察你,我觉得面试的时候尽量表现出一个真实的自己就可以了,不用刻意去表现什么,不用做作就好.另外现在的深圳分厂是新厂区,比较缺人,所以应该难度不会太大.

总体感觉还行，我面试的是培训师的岗位，面试的过程很顺畅。1、自己的专业能力要非常强；2、对这家公司的用人需求要非常的明确；3、对这个行业要非常的了解。

一面是小组群面，大概8或9个人一个小组，围绕给的辩题（直播+电商的销售模式）讨论并达成一致说出观点和理由。面试开始前面试官说明规则，开始后他就不会参与发言，首先是没人大概一分钟的自我介绍加陈述观点，后面20分钟小组讨论，最后找一个发言人总结陈述观点。 最后结束后面试官会根据发言提问，还要每个人说出表现最好和最差的人。一面通过率高。第二天二面hr根据简历问一些问题，学习上的困难，对所申请职位的看法等等，问题笼统。

一面HR面，二面业务面面试官比较专业，问了在校期间的经历，有没有做过销售相关的工作等等问题。HR面就是一些基本问题，为什么想转行等。

笔试一轮，面试两轮。面试第一轮:群面，分成三组，一组5个人。先会有1-2分钟的自我介绍，没有顺序，准备好了就直接开始自我介绍，所以一定要有自信呀，最好有一个点可以吸引hr，自我介绍以后还会提问记住了刚才谁等。然后就是无领导小组讨论，题目是:电商+直播，20分钟讨论，hr会指定每个小组其中一个人总结，之后还会提问其他人，所以一定要注意听之前别人说的话。 二轮面试是一对一，20分钟左右，先是自我介绍，之后会根据自我介绍和简历提问题，还会问职业规划，接不接受加班，家里人同不同意去深圳，怎样理解跨境电商，有什么优势，最看中公司的哪些方面，最后还会问:你还有什么问题要问我的吗。我是面试前就搜集了大量的环球易购面试的经验和问题，所以问的都是准备过得，自信挺重要的，逻辑要清楚。面试官们都特别的温柔和亲近人，相信自己，可以过的！