陕西演艺集团面试经验

多看看基础，问题不算难，但是笔试好多都是考底层功底的

很开心的一段面试经历，英语编辑有一套英语卷子和汉语卷子，英语应该是中考题，汉语有形近字标点等改错，还有一道作文题； 三个工作日之后通知复试，刚开始是人力小哥哥聊天，问了很多时事问题，之后是部门主管，也是就着简历提问，模拟了一些场景考察工作态度和应变能力。 总体上来说是一次很愉快的经历，五险一金双休有午餐，年轻小姑娘挺多，可能人员流动较大。额，这个行业貌似普遍工资偏低，看个人想得到什么了吧，面试的时候主管和人力都一直在说这个。

HR面和技术面人都挺好

BOSS直聘，互加的微信。电话双方简短的介绍。从招聘处得知已有4个人已经去面试过了，我是第5个面试者。不管是微信或电话对方都很热情的邀请你去面试。面试地点新华书店。面试官带着看了一下乐乐趣图书所摆放的区域，介绍了图书整个销售流程及会有老师现场培训。面试者自我介绍了一些工作经验等。整体感觉:1.招聘网站里写的五险一金，实际面试时说没有。(理由是上面网站上没有五险这一个选项，只能选择五险一金)，实际是可以点击选择五险这一栏，说明发布者对招聘网络跟本不熟悉，会误导应聘者。2.面试时没有任何招聘表格让你填写。只是双方互相了解。如果面试官通过面试，认可你才会发信息给面试者一张电子表填写。3.工资待遇底薪比较低，6个点主推书提成，其他书4个点提成。销售多做多拿。4.前面已经4个人面试，给应聘者的感觉公司很挑剔。本来不太想去。但招聘方态度热情。真实到现场，问了面试官前4个面试者不成功的原因，面试官回复那4个都是对公司期待值过高。总结:虽然面试官一再强调是上市公司，实际上整个招聘流程跟其他公司相比很不规范，面试最基本的流程填表都没有。是需要到最后，应聘者确定干这份工作，面试通过，才给一张电子表填写。工资待遇不透明，招聘网站是有五险这个选项的，发布者是主要招聘方代表整个公司，却不熟悉软件。招聘不是儿戏，公司要求很高，但书店的岗位待遇一般。

一进公司门就没有任何好感，办公区位置不大，有二三十人吧，中级c＋＋题目有一定难度，由于没有任何好感就随便写了写，随随便便聊了几句最后就走了。

校招过程投了简历，被通知去笔试（我应聘岗位的试卷有名词解释、简答、论述、心得和大作文），当天完了被人事面试，又被通知下周岗位部门面试。 人事和部门的问题都不算难，但问了很久，感觉他们公司面试效率低，我有次等了两个小时。