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匿名用户
面试了职位:客户服务主任 - 北京
未通过
主要面试了客户服务主...
主要面试了客户服务主任职位,工作职责是销售银行理财产品和开拓新客户。一面是部门负责人面试,询问我的工作经历和个人优势等,大约半小时,接着马上是交由分行行长面试,也是询问我的工作经历和以前遇到的一些特殊情况,自己怎么处理的,目的在展示个人优势。结束前还做了简单的一个模拟销售测试,大概花了20分钟。分行领导非常礼貌真诚,自己估计失败原因在于一是以前没有销售经历,没有工作业绩说话,二是向分行行长提问时,没有展示出个人对职位的责任心和长期发展的规划。
3轮面试:笔试、部门主管面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、你的主要工作经历,个人优势。(基本每个公司都必问) 2、以前工作中遇到的印象深刻的难题,自己怎么处理的。 3、角色扮演,向面试官推销一个产品。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:环球业务部实习生 - 北京
确定通过
环球业务部实习生面试
分为两轮:HR和部门经理的面试,按简历上的内容进行询问,如校园经历实习经历、未来规划(喜欢从事哪类工作)、对实习有何问题等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
24
匿名用户
面试了职位:后台操作员 - 北京
感觉没戏
感觉一般,面试官问的乱七八糟。
感觉很一般,不太适合自己
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
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恒生银行(中国)有限公司北京分行

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面试难度:普通难度
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面试感受:很好
面试难度:简单
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