重庆王府井百货有限责任公司面试经验

第一轮，HR简单的沟通，不算真正的面试第二轮，先做了一套题，耗时要求在2小时内，项目管理的题占了大部分，一小部分软件常识题，简答题就比较没标准答案了，如传统商业中心与现代商业中心的概念啊，互联网新技术应用，大数据，互联网，5G，云计算，小程序，微信公用号等，还有论述项目中遇到的问题处理，甲方乙方区别等题做完了就发过去，然后到公司就是香港那边的主管视频面试，整个过程面试感觉不好也不坏，面试官看验突发危机的处理流程及应对办法。过几天就发录取邮件了准备了银行流水账及其他入职资料交到公司过了两周，HR要进行背景调查，选了最近两家公司大概过了一周多，我看一直没回复，就问HR是不是背景调查没过？结果说香港疫情严重，什么影响的，审批被暂时押下来了，HR说怕耽误我，让我可以找其他工作。很可惜了，第一次遇到这种情况，有缘无份。

HR一般，面试时间不长。对岗位职责不是很了解。交流不多，感觉不靠谱，一个职位有几个发展方向，有经验会比较容易。

面试的党务岗，首先有一个笔试，笔试内容是行测加岗位相关的试题，笔试过了之后面试，面试有6个面试官，面试官还比较和善

还行，还行

像这种零售行业，女性和学生上班的偏多，只要态度不懒散就好，行为端正，面试的时候就问题不大，还可以直接去找便利店的店长推荐去。

校招实习生，自我介绍，是否是本地的，家庭情况，学习成绩，参加过什么，有什么体会，个人爱好，特长，优缺点，职业规划，获奖情况。