合肥主人翁贸易有限公司面试经验

四轮面试，就等Offer了

总体看自己的接受程度

参加了线上笔试题和第一轮面试，面试形式是半结构化面试，希望能通过。

机会来源于BOSS上招聘JAVA转Python的岗位。也没怎么问技术。面试的时候，我记得说，只要愿意学都可以学会。说工作上会有压力（不知道隐含了什么意思？）。目前已通过，还未入职。HR把公司夸的天花乱坠，什么14，15薪，一年涨几千，年终奖涨薪的评级很容易等等，最后说经理的权利很大，年终奖啥的都是主管说了算。感觉HR不是很专业。面试的时候，面试官（人事说是说是公司的某个领导）很霸气的那种。不是那种文质彬彬的说“你好”的那种。我现在搞的是JAVA，不知道该不该去，也不知工作压力如何

只是单纯拉你去做销售，不会经过多面，就一个人很普通的坐在那和你大吹特吹，然后直接和你说出底薪，感觉工资低时，他会告诉你可以拉单来得提成。

先是让填了一个信息表，然后人事先过来谈了一下，问了一下基本情况，又问了接不接受加班，然后说了他们公司会要求员工集体考证，说是为了共同鞭策，我问他考的什么证，说是网络安全相关的。然后就是过来两个面试官，问的技术问题非常奇怪，感觉他们并不是很懂前端。1.问我element plus相对element ui有哪些改动……2.然后问我css3新增了哪些特性，es6新增了哪些特性，然后问了新特性之后也没有深问3.问我for in 和数组的.map方法有什么区别？？？（如果我没听错的话，这问的就好像问我水豚和猕猴桃有什么区别一样)后面问题问的我就不怎么想回答了，基本上就是问我职业规划怎么怎么样的，我说了我的职业规划他们又和我说教一番。总之，前端的面试感受很不好