招聘

感觉没戏

电话面试视频面试

最成功的事

管理培训生

感觉靠谱

行政方向的管培生。可能是招聘淡季的原因，去面试没有商场内公开演讲的环节而是直接去了楼上办公地。总共三轮面试，第一轮也就是拉拉家常，问能不能接受加班，同时告诉我基本上每天都是要加班的，如果不接受也就没谈下去的必要了。然后是上机看看你的常用办公软件熟练程度，最后告知我下一周肯定会有下一轮的面试，但是之后我也没有再收到任何通知，当然我本身也对这个工作不是很感兴趣，也就没了下文。

公司法务

未通过

HR面试

先填写个人简历，然后就是人事负责人面试，问题也是一些基本的如个人经历、为什么要考虑做法务、觉得法务与律师有什么不同等。

财务

确定通过

视频面试部门主管面试协作同事面试

简单记录下面试过程面试分为两轮面试第一轮面试只是简单的了解了一下情况，询问了一下简历上的问题第二轮是人力主管和财务主管面试，还是根据简历上的突出点询问了问题，财务主管问了一些财务方面的问题，比如会计流程，会计重点是什么，会用什么办公软件，考了什么证，我一个证都没，但是我会的多，跟财务主管聊的还不错，就应聘上了

招聘

未通过

电话面试

一面  安利你的公司应届毕业生不好找工作，这里要我 我就来了，当时也是朋友说这里要人。年终奖有年终奖的，但是年终奖很少，我认为的都是1000+

钟点工

确定通过

笔试填信息表部门主管面试

13年左右，作为寒假工去的，没什么难度，因为给的时薪比较低