昆翎（北京）医药科技发展有限公司面试经验

上午接到人力资源部电话，简单做了电话沟通，约当天下午去公司面试。挂完电话，我从51job查看了这家公司情况、岗位信息以及定位的地理位置，并通过这个定位进行了导航（方恩北京医药科技发展有限公司）。了解过后做了些准备工作，并按照导航路线出发了。在途中的时候，查收到了人力资源部发来的邀约邮件，里面的地址是在大望路电影园区，我重新按照这个地址进行了定位，发现与原定位地址有大概1公里出入，途中连续多次联系了邮件里的座机和官方网站的座机，一直无法接入，并发邮件说明了情况。 到站后收到了对方邮件回复的手机号码，我告知对方已经到达公司附近，但因为两个定位地址有出入，希望能再和她确认下，并告知了附近的标志性建筑物，结果HR回复对这块不太熟，自己不走这边，我再次询问，请她麻烦是否能问问同事，看同事是否了解呢，因为我已经在公司附近了，冷笑回复说我周边没有同事，要问的话还得出去问，在我多次希望和她和确认后，**已经非常不情愿的语气告诉我说用导航并不难。我想说这位HR，导航确实不难，但您发布了两个地址，且两个地址位置并不一致，非常简单的一件您挪挪屁股可能就能解决的问题，为什么一定要这样处理呢？让我对这家公司的好感和对这位HR的专业性一落千丈。 作为同行，见过的HR水平层次不齐，我想说HR的专业性体现在方方面面，您的形象不仅代表个人，更代表的是公司，您对事情的处理方式和态度，代表着对求职者的尊重和对自己职业的尊重，以及对公司的维护及负责。

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

公司业务遍及全球，对英语要求较高，还是挺专业的，医疗行业，公司在大望路电影产业园内，面试时不要紧张，正常发挥就行。

先是HR打电话沟通，介绍了关于岗位相关的一些内容以及期望薪资，然后约时间进行视频面试，英文自我介绍以及针对简历的一些专业问题

在广州分部面试，上来就给你两页纸的试题，一张看excel知识，一张英语翻译。excel都是选择题不会，英语翻译很专业，专业词汇不会。然后来两个人面试，问为什么离职？还有一些专业知识，对岗位理解？为什么选择这个工作？不是很懂，把知道的讲了一点。哈哈，最后连薪资也没和我谈，说如果通过，由Hr和我谈，我已经觉得凉凉了，哈哈。

每个部门负责人都面了，时间比较长，根据简历上的内容提问，对个人性格的探索询问。面试官都不是很严厉，具体内容比较不记得了。想转生物统计师未同意。