中南置业面试经验

初面是无领导小组讨论，9个人分成两组，然后辩论的形式，发挥的还行； 初面过了第二天复试，结构化面试，2对一，hr+一个小哥哥，小哥哥主要问简历上的问题，比如实习经历，会让你好好讲一下，这部分小哥哥比较nice，我有个问题回答不上来，问题记不清了，小哥哥就换了个问题； hr是个漂亮的小姐姐，前期都在记录，后期等到她问问题了，我的天，好难，这一轮就比较残酷，虽然hr看起来温文尔雅，但步步杀机，每个问题都有目的性，我觉得我回答的比较差，希望不大。

下午5:30开始面试，先提前抽签，面试模式为模拟营销。我抽中为在鸡舍、销售、人民币题目，乍一想还是有难度的，不太号处理。准备大约5分钟时间，进入面试室，递交hr简历。然后开始面试，准备好了直接开始说开始销售。HR可能会刁难一点，你推销什么他不要，也不想听，尽力销售嘛反正。然后结构化面试，结束。

先是自我介绍，然后提问就国内二级市场你怎么看？在其他公司实习的经历跟中南置业的关联度？A股市场房地产公司转型，你怎么看？我们公司也是上市公司，你有了解吗？我们公司最近在做什么？你有什么问题问我的吗？

由于本人工作调动到重庆，想回成都工作，中南置业在成都招人，报着试一试的态度去，约的是那边领导在成都面试，后来刚好领导来重庆出差，我有事又得去成都，只能匆忙的在重庆面了一下，在面谈过程中，很随意的说了一些有关专业的问题，也感觉回答得挺好的啊。

先是群面、再是单面，群面大概10来个人，不同岗位的混在了一起，给一篇案例，这次是关于海南开发的案例，因为当时已经中午了，Hr节省了时间，我们那组加总结提问，大概40分钟，自我感觉不错，但是最后不知道能否面试成功。

正常面试，正常回复，互相提问和回答