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周市镇黄浦江路西侧
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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试分为三部分: 1、笔试。同行的12个人题目不一样,有对公司的了解的题目,还有常识题目,以及最后问答题,问的是站在管理者的角度处理一些问题。 2、无领导小组讨论。我们抽到的不是专业性的题目,因此自圆其说吗,言之成理即可。 3、单独面试。是指我单独面对4个人面试,问了很多简历上的问题以及能不能接受加班等常规问题。
早已听闻迪佧侬是一家重视运动文化,追求活力的企业,那次去面试的小伙伴们,大多穿着休闲装,运动装,群面的过程就象一次室内运动会,不过个面的过程,还是问了许多个人的经历及专业的知识。
面试时是和另外一个竞聘者一起面试的。中文之后是英文。还有压力测试的场景提问。重点:1、自信2、回答问题要逻辑清晰、能自圆其说。
面试分为单面和群面,但是单面是所有人坐一排一起面试的,主要是自我介绍和考官对于自我介绍中的兴趣点进行提问。群面是领导小组讨论,没有太大难度。
先是无领导小组面试,因为是实习生面试所以很轻松,当时报名的是总行实习生说是能学到东西,先给你两分钟的准备,然后群面难度不大,会有一些看似很牛叉的,旁边有人会在旁边打分。 群面结束后就是领导给你单独面试,一共5个人面试的候选人也是五个人,内容也是自我介绍或者有否相关经历,整个过程蛮顺利的。
面试第一 hr经理主要了解你的以往经历和离职愿意 和对公司的了解程度 包括对自己的规划 这个比较还是好过的 一般你有对应的工作经验都可以 主要是hr 也很不错 第二就是店总了 这个就需要你的专业知识或者你让他看到对你能有培养发展的前景 也是可以的任何时候都要有信心 不能怯场说出自己的思路和想法
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