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最近更新时间：2024-04-25 17:00:00

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匿名用户

面试了职位：销售运营 - 广州

未通过

面试暂时2轮

面试暂时2轮，第一轮是人事，人事姐姐态度很好，第二轮面试是部门组长面试，态度凶！经常打断别人说话，说完的内容又从新问问题，让我觉得你有在认真听面试者的面试吗？果然跟看准网的评论一样，面试让人心塞，我相信是很真的了。

1轮面试：HR面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售专员 - 广州

确定通过

来自3年前的面试分享

当时入职主要是抱着学习的心态去面试的，人事主管面试都很轻松，无非就是问你一些平时工作内容，问题处理方法之类的，有经验的话会比较好，当然，现在公司大部分新员工都是没什么经验的。面试过程很简单，人事一面，部门经理或主管二面，问及的都是工作方面的东西，不会涉及隐私。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品专员 - 广州

感觉靠谱

一切都是套路，建议有工作经验的慎重回答对方的问题

做测试题，填表，表格问的都是个人隐私内容，跟工作一点关系都没。面试过程基本在套之前的公司的情况，规模，人员情况等等。挂着职位来让人来面试，其实在打探同行的状况。一切都是套路，建议有工作经验的慎重回答对方的问题，无论它看上去感觉是不错还是怎样，不要被蒙骗。

2轮面试：笔试、填信息表

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售总监 - 广州

确定通过

只要会忽悠就能拿到高工资。

面试官不是专业的，对岗位的理解都是百度来的，说的专业名词也多，她就觉得你越厉害，感觉不是招人做事，而是招人来吹牛的。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售业务员 - 广州

未通过

一轮二轮面试一起进行。

一轮是HR面试，问工作经历和离职原因，还有一些比较普通的问题，HR挺友善，问了一些问题后就叫销售组长来面试，期间会告诉你之前面试的不足，然后让你改善去应对下一轮面试。二轮面试的是组长和经理，问的是比较专业的问题，销售技巧，数据分析所用到的数据，会根据你的工作经历问的很细。整个公司有很多房子，每个房子估计就是一个小组，工作环境还可以，就是工作地点位置有点难找。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售业务员 - 广州

感觉靠谱

面试销售，体验一般。

公司在三元里地铁口出来100多米的位置，在顶楼，坐电梯要比较久。首先前台那边给了一份笔试题给你做，题目很多，而且里面要填的信息感觉是要套你以前公司的资料，感觉这样并不好，我做了大概50分钟。然后是HR那边面试，HR挺友好，问的问题也不难。接着是主管和一个组长面试。都是根据以前的工作的经验提出的问题，会问很多，感觉关于工作的基本都会问了个遍。原本是看着双休跑去的，但是他们却说双休实现不了，可能一个月大概有2周要回去上班，也就类似于大小周，而且会有加班，如果是看着双休这个的，建议不用投了。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售助理 - 广州

确定通过

千万不要去

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售主管 - 广州

确定通过

销售主管（组长）面试流程。