成都小步创想科技有限公司面试经验

早上过去，先给了个面试题。我一看，鬼鬼，7道题，但都是些网上那些随处可见没有什么营养的笔试题，由此可见出题人的技术水平。随便写了下，估计对了90%。然后正戏来了，开始技术面，突然从门口进来了一个睡眼惺忪、满脸写着我不高兴的人。坐下连我正眼都没看一眼，问你上家公司做什么业务啊？我一边说他一边打瞌睡并表示出不耐烦的样子，幸亏我脾气好，想想算了，毕竟对方是个***丝油腻男。但他又摆出一副欠打的样子问这道题为什么这样做啊？我直接爆发，说不会写，瞎写的，懒得写，然后他来了句，那我也懒的面试了。我直接扭头就走。拜托你们找点有水品上档次的人面试好吗？浪费我一个上午的时间

面试未通过。看中专业技能。第一，做题把可能性都想想，他给的题目信息不全。四个算法，一个sql，一个多线程。 第二，题目全手写，我不卡思路的情况下写了一个点。 第三，面试官对于没看过的思路你得反复说，不然他不明白，我对的代码他说有问题，给我整懵了，现在想想我就是对的。所以坚定自己的想法。 第四，如果有更好的选择不推荐。 第五，技术会问项目经历，小项目啊啥的问技术难点，属实我的项目简陋没啥难点。说了一个文件上传被讽刺了。所以多说说后端遇到的问题。 算法题:给未排序的数组找到最小的正整数。 找一个字符串出现最多的字母(给的都是小写的，你的自己想到大写的，我为了少写点没写说我考虑不全面) 一个跟面试前第一个题类似(也说我错了） 还有个忘了   Sql题，注意where.和having的使用 多线程题，三个线程的题，网上很多很简单。 总结:面试过程难，面试官觉得自己很牛逼。体验一般吧。当然也可能是我遇到的面试官不行啊。不作为主要判断条件。一个点的笔写代码加油！！！

我是面试的实习开发，招聘的时候甩你两道算法让你做，不难。然后去面试那天，刚到发了张卷子。四算法，一多线程，一SQL，都不难，但是让你手写，龟龟。学过伪代码的可以去试试，我反正不会，只能硬写，写了两道就觉得没意思了，后面我都写的中文描述。面试官大概看了我写的中文就没意思了，问了下题，一句技术没问。我觉得机考，跑测试用例，结果说话多好。这公司喜欢看人写的代码，还是手写的，难以吐槽，可能是我见识少吧

没有前台，一开始等半天才有hr来接待，然后做题，接着面试，面试官小年轻，态度差，指着我的简历说我不合适，问我有没有好好看jd？我不合适简历怎么筛选过的，说完我直接就撤了，环境一般，做政府生意的技术含量懂的都懂。

一面 收到面试信息后需要现场面试，就请假去面试了，面试就是做题，这个题目就是理论题加逻辑题，就是测试理论，逻辑题就是6L和5L空水壶取3L水，还有一个谁是凶手，谁是小偷的逻辑推理题，很简单。就是理论真的是手都写酸了。然后做题结束后，看做题正确率，然后部门同事面试。面试主要是问了一些技术，按照简历来问，还编写了一些用例，就这样，还是多简单面试结束后，过了大概 2天就给了回复，但是本来我还是挺满意的，就是试用期打折和福利待遇跟现在对比，不怎么划算，我就没继续二面了。不过确实总体来说。面试还是可以。希望以后公司加油壮大吧。以后有机会再来面试

投了简历之后会给两道在线笔试题，做完之后才有去公司面试的机会，题不难。去公司之后会再发一张笔试题，做完之后开始第一轮面试，面试问解题思路，简历。然后发第二张笔试题，题是线性代数和概率论和数学逻辑题，一共8道，两道不会。做完之后开始第二轮面试，是部门leader面，问解题思路问简历。从早上10点半面试到了下午6。面试完后薪资待遇都跟我谈了，也明确跟我说面试已经通过了等人事通知入职。然而，过了几天后人事联系我说公司CTO要面试一下，去了之后就问了我第二轮笔试中没有做出来的两道题，没有问任何技术，从进去cto办公室到离开只用了5分钟时间就把我赶走了告诉我不合适。呵呵，我去公司跑一个来回6个小时的时间。