海天塑机集团有限公司面试经验

就简单聊聊，专业性不强   

由于事先电话里沟通好了，收到OFFER,，去了后 先填表，什么应聘单子，保密协议，然后做测试题，两套题，就是一些逻辑数学题，和测试情商的题目，（HR比较和蔼可亲，确实是很关心应聘者，包括厂内部员工)，然后帮你录入信息，给你办个工作卡，扫描一个二维码加入公司的企业微信群，就去办公楼报道了

一面 先过去填写表格，感觉比较轻松，问一些专业方面的问题，再试一下口语及发音。记录此轮面试过程或感受

宣讲会结束之后收简历现场面试，一对一，这次来了三个老总和几个HR，问的问题比较常规，先自我介绍，成绩排名然后还有什么大学期间印象最深的事，对于制造产业的看法，面完之后让我在会场等着，后来HR还打电话让分公司总经理问专业问题，等到最后直接拿了offer。

投了销售内勤岗位，电话打来说该岗位都是女孩子，最后在HR推荐下面试售后岗位。下午2点面试，到了后HR跟刚睡醒一样有气无力，我问：销售内勤岗位对性别有要求吗？岗位要求上也没写。HR：没性别要求。HR面试简单到不可想象，自我介绍，自我评价，薪资要求，没了，之前的工作经历什么都没问，后面我问了下公积金的系数，HR不知道也不知道系数是什么，还表现出不耐烦，几分钟后面试结束，一到家微信通知，面试没通过。 我表示非常火大，面试者一切都准备好来面试，HR如此随意。面试者问些问题还表现出不耐烦，如果面试者连最基本的岗位需求都达不到，HR简历都不看的吗？电话也不会问吗？为了完成自己业绩让面试者空跑一趟有意思吗？自己不会问心无愧吗？最后说一句，如果内勤只能女生做，请该公司HR写清楚，不要自己乱规定岗位要求！

通过校招获得的面试机会，宣讲结束，进行了HR初面，问了几个简单问题和期望薪资。一个星期之后通知用人部门面试，很简单整个过程类似于聊天