四川力宝物业管理有限公司面试经验

首先是填表，然后是HR面试。如果感觉不错就再经由客户经理面试，接待工作会看身高跟大体形象

面试的前台，约的10点，等到快11点才面试，而且好几个人换着来。。。我并没有投过该公司简历，是公司约的我，他们说自己是外包，帮需要招聘的公司面试，觉得通过才会通知招聘的公司再面试最初给我（算是）面试的妹子问了些基本情况，自我介绍和工作经验和是否毕业之类的然后又让我等了一会儿换了个人来面试，可能是级别稍高一点的，也是让我自我介绍了一下，问我为什么不从事跟专业相关的，以及面试岗位的了解程度，还让我礼仪站姿了一下最后让总经理来面试，要我先换上他们的工作服，头发盘上，三光。。经理先让我自我介绍，接着问我介绍一下我之前工作内容以及为何辞职【内容我不多废话了，先说明一下：我第一份是前台，只做了几个月，主要接待，约面试，做一些简单的表格，真的就这些。第二份是陈列师助理，做了1年多，负责店面整体视觉效果（PPT会用一些），两个公司都是服装商贸行业的公司，这两份都是因为退出成都市场才没继续的】那经理就说我做一个，公司就退出一个（原话忘了，大概就这意思）【我内心也是醉了。。我只不过刚好遇到人家公司退出了而已，说的我像在撒谎一样，就遇到那么巧的事怪我咯？！】然后问我对于该岗位有什么优势之类的，我说我个人认真负责，努力稳定是最大的优势（这段也不多说了），之前有过做前台的经验，虽然时间不长，经验尚浅，但我会努力学习提升自己。。。。【那经理打断我】经理就说我不够自信【我：黑人问号脸？？？】说我自己表达经验尚浅潜意思里想表达我经验少所以我犯错公司不要计较之类的【我一脸懵逼。。哈？？】还说公司肯定想要一个来了就可以上手的，实习经验少无所谓，要自己有自信，一上来就说自己经验少，公司肯定不会过关balabala。。。【我内心简直：excuse me？？你意思是想招经验足的？？】最后告知我需有待观察等通知。。。以上就是面试内容【最后我想吐槽吐槽：这是逼我再进修一个心理学吗？？经验少但不是没经验啊！后面我有表明说会努力会学啊！我可是很有自信的说出这话的啊！！而且我出入社会至少两年工作经验还怕没自信啊虽然岗位不一样！！难道我这岗位没有经验什么都不会却可以说我经验一两年这叫有自信？？我说我一两年经验万一问我一些流程我岂不是进公司第一天就暴露了啊！！你们有没有看过我的简历啊就发面试邀请？？！！如果要找熟手一开始就说啊！！别浪费我时间啊！！】PS：最后给有要面试这家公司的小伙伴们的建议： 你们得自信爆棚啊！有自信你们就成功一半了！！