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数据分析师

确定通过
视频面试

面试官态度和蔼，面试过程看重跟进项目的协同能力，笔试题有一定难度

跨境电商运营

暂无结果
部门主管面试

要交钱培训，没有专业的亚马逊运营团队，而且面试很简单，说好的7000工资去到直接4000，hr太坑了。

采购专员/助理

确定通过
电话面试视频面试部门主管面试+1

简历初筛过后就是一面，面试问的问题比较简单和生活化，基本就是聊聊家常，问完以后就是反问环节；二面主要是面试官问问题，校园经历，大学印象深的事情，这一环境主要是通过过往经历增进对面试者的了解，都比较容易通过，适度包装就可以了

储备干部

确定通过
群面/无领导小组

无领导群面，面试官态度温和。

Java

感觉靠谱
填信息表部门主管面试HR面试

还可以

总裁/总经理/CEO

确定通过
总监/老板面试

 就聊以往的工作经历