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面试了职位:知识产权/专利/商标代理人 - 北京
未通过
面试:知识产权/专利/商标代理人。感觉一般没有很刁难,难度适中,结果被pass掉了。
是面试的专利分类员岗位,是2012年,当时能解决户口,所以去面了,问了一些专利问题及技术问题,技术问题让我讲讲蜗轮增压。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-22 发布
看准60943
面试了职位:其他职位 - 北京
未通过
一笔试好过,通过率高
一笔试 好过,通过率高要求知识面广,不好过,没过。社招校招一起,更看重能力,学历不是定死的,能力更重要,知识面一定要广
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:分类审查 - 北京
确定通过
面试不难,问专业知识
面试分为笔试和面试两个环节,笔试考专利相关知识,面试把自己相关领域的基础知识掌握了,一般都能过面试的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你抗压能力怎样。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:律师助理 - 北京
确定通过
面试要放松。
面试要放松,彻底的放松,这样在轻松的氛围中,个人会比较发挥的更好,这一点本人体会得很深。例如我面试操作主管职位比面试sales放松,面试操作职员级别的要比操作主管放松。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据加工员 - 北京
确定通过
先笔试,后面试,面试刷人较多.
先笔试,试题是英译中,主要是通用领域的专利文献翻译。另外还有阅读专利文献提炼出摘要、关键词等信息。总之并不是很难,笔试过程可以查手机。面试是由各领域的部门经理主持,问一些为什么选择这个公司啊、有什么职业规划之类的话,总之最好能表现出希望长期在该公司工作的意愿,毕竟开发公司每年都有人离职,领导层还是希望稳定一些的.
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:大数据工程师 - 北京
确定通过
笔试加面试过程简单介绍。
先笔试,专业英语翻译,专利技术方案相关撰写(包括拟写专利名称,技术方案,现有技术的优势等),再写一篇小文章,额外加分。 然后等着面试通知,面试先自我介绍,然后专业问答,再就是你想了解的问题。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:专业问题各有不同,没办法细说。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:专利 - 北京
确定通过
笔试考翻译,面试考阅读
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:专利分类审查 - 北京
确定通过
投简历后大约有1个月
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:分类审查员 - 北京
感觉靠谱
分享笔试的经验,等待面试中。
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:法律岗 - 北京
未通过
两轮,最后一轮见了大...
2 年前 发布
2
公司对比
中国专利技术开发公司

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