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当时还在学校,用的腾讯会议面试,技术方面没问我太多,但是针对我成绩问了很多东西,因为留过级,主管似乎很在意,先问我学过哪些课程,挂过多少,我只敢往少了说,然后问了数据库,操作系统,数据结构这几个课程的成绩;然后后面部分主要问我做过的项目,让我介绍了很多,我最近做的两个大项目,他没问,问了我两年半以前做的爬虫,爬取了哪些数据,对数据是怎么处理,我实在记不得了,没准备这方面;问我熟悉哪些框架,我接触的少只能说有所了解但是不熟悉,最后又问了我一些个人的情况,如平时如何学习,在哪些网站学习,或是看什么书籍学习,自学能力如何,对公司有什么了解,兴趣爱好是什么。总体上就是对应届生比较关注成绩情况,可能平均分75-80以上机会会比较大一点,然后个人经历部分,没有实习经验,自我感觉也被扣了很多分,项目经验可能与通信,网络相关性不大,所以没怎么问。面试了大概20分钟,整体问题都比较刁钻,不好好准备很容易支支吾吾。
内容不是很多,基本就是问些基本情况,问问你是否接受工资和经常外勤的要求。因为实在招聘会上的,服装也没什么讲究。
面试很轻松,主要看个人经验,如果经验阅历丰富,工资要求不是太高,通过没太大的问题,主要聊的是过往工作经验、项目经验、个人的专业特长等。
骗子公司,大家快跑,他们把人买到安徽芜湖工厂里做17一个小时的工作,大家快跑,千万不要相信
上来先自我介绍,然后人力会介绍公司和工作岗位,然后问薪资要求和到岗时间。其中有问对公司想要了解的东西,建议还是问岗位相关的。
面试面了两轮,第一轮是HR电话面,问了学校等情况,之后是主管面,介绍了估价具体的工作任务,还问我的职业规划,对房地产的认识等等。
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