其它华润置地面试经验

2轮。人力面试基本问题，领导面试专业问题和性格问题。你的弱点是什么，你的长处是什么，问题不太好回答，之前单位为啥离职，待遇有什么要求。

关于校招面试信息基本没有，特此写下这个，留给后面的学弟学妹参考。校招岗位基本就是土建工程师，运营岗，成本，建筑设计之类的常见地产岗位。简历卡的很死，大陆是211硕士起步，然后香港大学等港澳台大学硕士也可以。国外也得比较好的大学。 面试一共四轮，第一轮初面和最后一轮终面是视频面试，第二轮无领导，第三轮结构化面试（一个hr，一个岗位经理）。20的校招所有岗位面试流程都这样。总体面试难度得看岗位竞争人数，一般一个区域一个岗位只招一个。自信放轻松，好好准备各流程的面试就行，流程很常规化。另外朝九晚六，周末双休哦，工资行业中等吧，具体也得看岗位，大家加油！

三轮面试，人力，分管领导及城市总。从自我介绍，岗位认识，岗位理解及及为什么离开之前的企业和为什么加入力高。

投了简历，收到HR电话，问了基础问题，之后进行了视频面试时间确定，定在第二天上午。

提前过去签到等待，然后分组进去进行群面，一般面试当晚就出结果，群面分为2组，每组8人，进行互相宣传自己设计项目。

第一轮和本地行政面试 第二轮是香港那边的直属主管的技术面试（要笔试和回答相关技术问题）第三轮和香港行政视频面试