安奈儿童装面试经验

早上从广州坐车到深圳，转公交，边走边问 ，终于到其公司，填了简历。

校招面试过程还算顺利，交谈起来挺愉快，终面确实也过了，但是最后还是没能拿到offer，想了想难道是因为最后的网上软件性格测试没能通过吗？

三轮面试，面试总体不难，说说基本情况和期待，新来的工资总比老员工高，都是固定岗位，事情比较杂，一人得是多面手，时间长了不长工资。

第一次面见的是安奈儿人资的人，主要是跟你聊天，聊以前公司或者你的经验，以及会有一些事情处理方式的问题。会大致看看你的作品，人资觉得你的逻辑思维还可以，人品还行的话就会跟你面试职位的直属上司共同，对方会给你出个题让你回家画几幅作品发她邮箱，如果你的作品OK，人资会电联下次面试的时间。第二次面见的是图案设计部的主管或者是设计部的总监，他们会看看的你作品然后聊的也是跟你的工作经验，看看你过去的作品，聊聊你的职业规划。最后面见的是公司老板，公司老板不会聊太多，就简单问几个问题，但是他对人要求挺高的，眼缘很重要吧，他会通过简单的对话来判断你这个人的人品如何，他喜欢谦逊性格好的人，太有个性就算你有才华他也不会录用。

笔试，无领导，终面，笔试基本就没刷人，终面问了一大堆问题感觉没什么技术含量，完全就是凭人力的喜好和经验选人，最后还有个测评，等结果要你等十天，说要和其他学校做对比，你说坑不坑。

笔试根据职位的不同而题目不同。客服主要是一些像语文题，然后掺杂一些什么处理客户关系之类的题目。小组讨论是问实体店的未来发展。最终面试就是主要问下个人问题，什么的。