新明珠集团股份有限公司面试经验

挺好的！都是基本的流程，首先自我介绍，介绍一下以往的项目，问点项目上的问题，

面试通过。公司位置偏远，加班严重。我是之前里面的员工，其他的不说，我是做设计的，制度真的很差，保底400方，这个月完成不了会累积，滚雪球一样，等于拿底薪了，如果图纸少的情况，其他的吃饭什么的还比较好，除了冠珠品牌比较好，其他的你真的要好好考虑，都是店小图纸少

面试首先是要做题，三页纸，挺多的，虽然比较基础，但是繁琐，没一个小时做不来，比较费时间精力，然后就轮到前端负责人面试，面试官比较严肃，会提问一些问题，还是有点难度的，如果你通过这轮面试，就会有架构师过来面试，架构师是偏向后端的，面试前端问的相对比较浅，然后就可以等消息了！！

首先要填写一份面试表格，内容比较多，基本上我都填写完了，接待的小姐姐人挺不错的，还特意问了要不要去一下洗手间。两个面试官，一个面试官首先就问了经常使用的集合是啥，HashMap的默认容量和自动扩容机制，还有Redis的缓存雪崩，旁边的面试官好像在低下头看手机出题，问了有没有使用过Dubbo或者其他的分布式系统，还聊了消息中间件，问技术的过程中也问了一些项目。低头看手机的面试官，一直追问项目中做了哪些模块，大概就这些，有些快忘记了。

5.10号hr直接加了微信视频面,1对1聊.首先是自我介绍.然后就是询问下住址.家庭状况.求职意向等等. hr挺温柔,聊得挺愉快,过程大概10分钟.然后约了第二天去跟it经理谈. 5.11 微信通知说不是去总部面.是去旗下一个格莱斯陶瓷公司面试.因为项目在那边,离总部大概5分钟左右吧.这时候就感觉到了不对劲,已经做好被坑准备.约的是下午3点.是真的远,开车差不多1个半小时才到.到了公司就填表.填完了就经理进来开始1对1面试. 经理来了开始看简历.第一句就开始质疑我研究生水平不够.读一年没用.公司想要的是博士水平的.能够作为项目领头人带领他们走.说实话是真坑.招聘要求上写的就是数据分析.做报表的.  然后就开始画大饼.扯一堆虚的. 然后就是私企最最常见的搞笑问题“你能为我们公司带来这么？” 还好我戴着口罩他看不清我在笑.就跟他扯了一下. 说实话聊天过程中经理表现出来的水平一般.跟我之前面试外企差远了. 感觉他自己都没搞懂数据分析.就想着找个博士大牛来搞,聊了10分钟差不多就结束了. 这公司的hr和it根本没协调好. hr人是挺好的.但是it经理是真坑.你明知道我应届生你好意思说我没工作经验？搞笑么这不,你要博士或者有几年工作经验的你招聘上写清楚啊,浪费大家时间.