上海勋策贸易有限公司面试经验

一面是由人力资源组织，二面由用人部门组织，主要了解个人工作经历、家庭情况、后续工作规划等，总体感觉还算不错。

人事面试问得非常细，二面是老板完全凭个人喜欢判断，还喜欢给你下定义，做分析，帮你指点指点人生，觉得怎么说呢，完全凭老板喜欢，对能力要求一般。

整体面试比较亲切，了解的内容非常详细，交谈了一个小时。面试通过一面是人事经理电话沟通主要是问一些职业规划，之前的工作内容，还有专业知识。二面是和部门经理面试部门经理讲了很多关于公司制度和政策，同时讲了目前人员流动很大，因为销售有考勤要求，每个月有一定的拜访客户数量要求，同时有钉钉打卡考勤要求。每个月指标比重很大，完不成要倒扣20%-40%的工资。问我能不能坚持。于是我主动放弃。感谢人事和部门经理的面试。

为什么这么说呢，老板相对于学历更看重人软性的东西，如果你对了他的胃口，什么都OK，如果你不对他胃口，就连你找了什么样的男朋友他都能给你隐射到你的工作能力上。非常喜欢猜忌、猜测人心的一个老板，他会根据你的生活习惯、家庭情况、个人的一些私事来猜测你脑子聪不聪明、能不能干好工作等，非常随心所欲吧。