武汉航达航空发展有限公司面试经验

有三论，要有信息，不难看你自己的能力了，正常发挥就好了，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面了2轮，1轮技术面，1轮群面。1面技术面主要针对项目，基础问的较简单。2面3位面试官，属于hr面，1位技术偶尔问点数据库方面的问题，其他都是普通hr会问的问题。

刚实习那会，面试官叫我自我介绍，我就大体说了自己的一些情况，面试官比较和蔼，然后在期待薪资，以及对未来的看法，最后再测试自己的立体。

把人都统一安排教室里，刚进去人事就给你谈工资待遇和休假等等问题，都可以提问，如果不能接受下午的笔试就可以不用参加，这点很人性化。笔试不难，问得都是些常规问题，通过后第二天安排面试，老师跟辅导员分开，跟院领导见面，老师是试讲，辅导员是自我介绍并阐述自己管理学生的方法和经验，最后领导提问，傍晚等通知就结束了。

Hrt和他的领导坐下来看看了简历,了解了一些信息后,刚开始面就说不适合,感觉像是本来不打算要面试一样,当初就不该打电话通知面试嘛,让人白跑一趟.

网上投的简历，领导直接发面试通知到我邮箱（后来才知道是我上司），说是本周有时间可随时来面试。 第二天和人事约好就去了，先是做了一套试题，主要是模电、数电的，有部分忘了，就手机百度了一下，总之蒙过去了。过了一会，就和部门领导谈，主要是针对简历问了几个问题，其他的就是闲聊。聊完就直接和公司老总聊了，老总很随和，讲话幽默，感觉知道的很多，最后谈了下薪资，就回来等通知了。总的来说还是蛮顺利的。