大连伟世教育投资管理有限公司面试经验

先是分公司hr打电话叫你去分公司做一张试卷，然后回去等通知。如果你卷子写的还行就会叫你去一个缺老师的校区试讲，十分钟之内内容自定。 一般有两到四个人听试讲，反正我去的时候就两个人听，全程不抬头，也不看我，我讲完之后他们很快就站起来说你回去等通知吧。 过几天我就自己打电话问分公司人事，人家找了个很搞笑的借口说我不行，又说的很想培养你但是奈何不行的很诚恳的样子。呵呵，我讲的时候你们听都不听就在玩手机还说我内容不太好？给我印象非常差，可见公司也不怎么样，一点也不尊重人，建议不去。

一面 面试做题，然后跟你面对面交谈，感觉面的一般

无论你是热爱教育，还是喜欢销售，一定要记住，做了销售，领导喜欢的是你喜欢钱，有动力，才有产量，面试过程中，会问你喜不喜欢钱，一定要喜欢，这样才显示你有动力。

1笔试 2面试 3试讲 4有生试讲 要注意有生试讲，一定要有所准备，做好和学生的沟通，了解学生的需求很重要

最无厘头的一次面试，面试官约错人了。面试官全程纠结于我搬家的原因，阐明了搬家理由之后，面试官还一直强调“很奇怪，无法理解”。之后问了我住在哪里，是哪里人，父母做什么工作，什么行业，什么职位，然后不明不白的结束了面试，表示我不适合这个工作，原因是她看错了简历，约错了人。 同时表示虽然他们约错了职位，但是我能力也一般。

优点在于，稳定吧。毕竟三所学校，在后面支持。个人觉得适合工作年限高，年龄大一些，进来养老。缺点的话，每年没有稳定涨薪，是根据学校老师一起涨薪制度，非软件，it公司涨薪制度。而且有可能学校涨薪，集团不涨。已经三年没有涨薪，什么时候涨未知。建议来了做好准备。可以多要一些。后端用的比较新吧，微服务一套东西。前端vue2.0，前端不重要，如果单纯前端，不建议来，影响发展，没有技术含量。虽然做产品的，没有产品经理，一切全是领导拍脑门，有可能今天的需求，过几天就改，领导忘记了之前的。上层领导对于产品业务不了解。感觉一帮人在***一样。之前不加班，由于不出东西，没有做好产品，开始加班严重了，加班没有串休，没有补助。