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匿名用户
面试了职位：人力资源培训经理 - 北京
未通过
2对1 hr和培训经理面
首先是自我介绍，接着问了一些问题，比如对职位的理解，职位的能力匹配度，对知网的了解，应届生的话会问对第一份工作期望是怎样的。 最后会让面试者提问题。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
未通过
感觉武汉分部总经理说话比较刁钻 经理面还行
感觉武汉分部总经理说话比较刁钻 经理面还行 得了吧所说了半天最后来了句缺乏远大理想 缺乏野心 太务虚
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 北京
确定通过
和直接领导聊工作经历和岗位需要
就是直接和部门领导谈，氛围很轻松，要求不也不算很高，聊完之后还是看是否投缘，聊完之后就进入下一轮面试，和总经理聊，基本上部门领导要的人，总经理都会通过，只是走个形式。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：上家公司为什么离职。
2轮
2 年前 发布
2
没有更多了
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中国知网

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面试感受：很好
面试难度：困难
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jtax
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感觉没戏
面试：中国版权保护中心面试：运维工程师。面试体验平平，面试难度不大，基本没戏。
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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111161
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面试难度：普通难度
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Phil
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