玖龙智能包装（太仓）有限公司面试经验

流程：人事接待，带到金型部，拆一个数码相机模具钢料的电极，镜头位置，圆状，一边的面有点小问题，但可以用没问题的一边镜向过来，再求和，就做好电极头了。然后编钢料程序，难度一般，按你的正常思路来编就行了。组长会大概看一下，他就会找些较复杂的模具来问你，能否搞定？我们的回答当然是肯定的！进公司后再说嘛！谈工资，就提稍微高一点，要说到组长说，“你的要求有点高，你要的工资，目前很少老员工有个待遇，需要跟经理协商。”那就差不多了！临走之前，面试结果就算你很满意，你也只能说：“我会考虑过来上班的。”

我的经历，我做过什么，实践实习过什么，我的性格特长，我的优势特长在这个经历中发挥出了什么样的作用..我从中学习到了什么。我应聘这个岗位，是因为我的性格特征，我的专业知识，我的优势特长，我希望能在这个岗位上深入学习并获得成长。

首先是人事主办打电话给你通知带好基本资料来面试，第一轮是人事老大来面试。通过之后就是部门经理和主管来考察一些简历方面的常规问题和简单的技术功底考察。基本上做过的都很容易PASS。最后是管理部门的老大来面试，谈一下工作和个人规划以及为什么会来之类的。

英语电话面试，需要外语流利，质量相应的基本的技能要懂。图纸要熟悉。其他的不是很苛刻，面试官也很亲切。

有专业的面试，没有笔试，有英语面试。

砍了套模具，然后聊了聊他们的主要产品以及我的期望薪资。