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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
小学教师的面试
首先，参加宣讲会，了解公司的情况。然后，做一份试卷，对应所应聘的阶段的试卷。等待改卷后，通过笔试，面试官抽取一道题，面试者试讲。接着面试官问了几个问题，为什么想当老师，喜欢小孩子吗，有相关教学经验吗，自己的优缺点，想去哪些城市工作，家里人是否支持你当老师等等。面试官很亲切，面试一点都不紧张，很愉快。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
初中数学老师的面试
面试过程：
先笔试再试讲一道题目再面谈，笔试题目三个学习阶段都有，难度一般。试讲的题目现场给，一般讲十分钟。
对于简历上的问题提问。
先笔试再试讲一道题目再面谈，笔试题目三个学习阶段都有，难度一般。试讲的题目现场给，一般讲十分钟。
对于简历上的问题提问。
面试官的问题：
问对于简历上的问题提问。
答对你印象好的一般都会问很久。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
前台/总机/接待的面试
就两轮面试，先是负责招聘得面试官面完，然后校区主任面试，挺亲切的，就是问问基本情况，自我介绍，聊聊天这样子。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
教务班主任的面试
1、填表。
2、分类分小组群面，无领导小组限时讨论，派代表给出说法。（当天结束，等待复试）
3、收到短信通知后进行一对一单面，面试官主要问你如何处理投诉，如何解决问题之类的。（当天结束，等待结果）
4、录取了，感觉不难。
1、如何处理投诉。
2、对岗位的认识。
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2、分类分小组群面，无领导小组限时讨论，派代表给出说法。（当天结束，等待复试）
3、收到短信通知后进行一对一单面，面试官主要问你如何处理投诉，如何解决问题之类的。（当天结束，等待结果）
4、录取了，感觉不难。
1、如何处理投诉。
2、对岗位的认识。
面试官的问题：
问1、如何处理投诉。 2、对岗位的认识。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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