北京城建六建设集团有限公司面试经验

好好准备自己的专业知识和相关的实习经验，然后就是对招聘的各个岗位要了解 下 ，有可能会现场直接给你几个岗位选择。

面试过程中，hr给人很亲切的感觉，不会让人有压力，基本就是普通聊天，但是还是要小心应对hr提出的每个问题，哈哈。

就是问问毕业院校，能否接受公司指派去外地，结婚没有，都干过哪些工程，工作年限，这些普通的问题，工资意向。

通过同学联系到六公司安全部长，通了一下电话挺随便的就安排了面试时间。那天是去的菜市口的一个项目，因为项目比较特殊机关领导都到了项目监督。面试没什么杂七杂八的笔试问答什么的因为是刚毕业，到了二楼公司部长很随和还给沏了杯茶。 先是留了聊上学的学习情况再是对安全管理工作的人事成度。大体就是了解你的思想是不是靠谱之类的。我说完以后部长介绍了一下他的部门和手下的人，百分之九十都是学校招聘来的，流动性很小可以看出队伍比较稳定和团结。 之后就开始聊项目上的事，把北京的在施项目都介绍了一遍，有几个项目让你自己选择去哪个，定好了亲自开车送过去。总的来说聊的很轻松，他重点是看你对事态度和专注程度，技能可以后期和同事学习提高。

在北京市过去比较远，地方在密云县，先人事问些问题然后带到主管负责人那谈了谈，应该是工地开工大量要人吧，就谈了下以往工作经验，然后人事通知回去准备材料入职。

面试职位是技术总工，分两轮面试，第一轮是技术总负责人面试，问了具体的工作经历，并核实了个人的证件，并通过面谈了解了作为技术岗位，我能不能胜任。 第二轮是更高层次领导面试，没谈工作，净找一些闲篇话，诸如你的家庭、你工作的某某单位我认识谁等等，而且表露出傲慢的神气，实在令人不舒服，最后草草收场。 个人感觉不太满意。