玖富金科控股集团有限责任公司面试经验

1.约的视频面试，面试官不开摄像头，声音好像没睡醒的样子，说话阴阳怪气的。 2.问过的问题反复问，刚说过的东西再问一遍，一点不懂运营。问问题的水平堪忧。 3.终于了解完应你的情况后，会问你有没有问题，你想了解公司项目？面试官会告诉你现在一个是0。 4.好了到了最后一个环节，人家美其名曰“笔试题”，让你出一份你对这个项目的运营规划方案，excuse me？ 你不给我介绍项目，不接受岗位让我出方案？我这个情况出的方案你敢抄？ 5. 总结一句话不推荐去。

问了过往项目经验和对公司新项目的想法，如果带头做的话如何开展等，总体上问的比较细。如果是新项目，估计加班会比较频繁。

面试官什么都不懂，属于运营部门。一点专业的问题都问不出来，问的都是你遇到的最大困难是什么？你是怎么克服的？这种低端问题，真是浪费时间。

难度较高，一共四轮面试，需要提前做准备，好好准备一下的话应该是可以通过的，注意用词，灵活沟通，加油加油，加油加油，加油加油，加油加油，加油加油，加油加油

1、简单自我介绍 2、介绍项目经历 根据项目经历 展开提问 3、多并发 多线程 jvm调优 数据结构 分布式中间件

一共两轮面试，一面直接跟事业部负责人面试，大概30分钟面试，主要问你的工作经历和相关经验。这里考察你的个人能力，然后看看是不是一路人，二轮面试hr，很快，聊完薪资，回去等一周就下offer了。