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中国恒大集团的下属控股企业,是集团的地产业务平台 more

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恒大地产

中国恒大集团的下属控股企业,是集团的地产业务平台

广州 | 房地产开发 | 10000人以上
CEO
许家印
公司官网
www.evergrande.com
简介

恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。总资产4600亿,员工8万人。2013年销售额1004亿;2014年前八个月销售900亿,纳税119亿;2015年有望跻身世界500强。规模战略“规模一流”是恒大“三个一流”目标战略的根基。2004年之前,恒大扎根广东迅速做大规模;2004年开始,恒大提出全国发展策略高速拓展,迅速实现项目全国化布局、产品标准化运营,并由此取得业绩井喷式增长。过去六年,恒大在土地储备、销售金额、销售面积、营业金额、在建面积、竣工面积、现金余额等多项核心指标上实现了平均46倍的增长。恒大在全国120多个主要城市拥有200多个大型项目,2012年末总资产达2390亿元。品牌战略“品牌一流”是恒大“三个一流”目标战略的核心。恒大在品牌战略上,矢志不移实施精品战略,以“打造恒大精品,塑造国际品牌”为战略方针,在企业内部制定了项目规划设计、工程施工、园林环境配套、装修及材料设备等房地产开发全过程的6000多条“精品工程标准”,并与300多家全球相关行业的龙头企业建立了稳固的战略联盟,实现产品品质的伟大跨越。高性价比成为恒大产品的重要标志,形成了强大的市场号召力,使恒大楼盘屡创销售奇迹。恒大品牌价值高达248.6亿元,连续三年荣获中国房地产公司品牌价值第一名。人才战略“团队一流”是恒大“三个一流”目标战略的保证。在人才战略上,恒大在2004年决定向全国拓展之前,就通过高标准、适度超前的人才引入机制和科学、完善的内部培养机制储备了大量优秀人才。恒大充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用,实现人才结构优化配置。一支高素质、执行力超强的铁军队伍,成为恒大持续稳健发展的强有力保障,更是恒大最引以为傲的竞争优势和实力所在。管理战略在管理战略上,恒大已经形成符合公司作为中国特大型企业集团发展现状,以及今后成为具国际竞争力的世界顶级企业发展方向的,行之有效、超前先进、独一无二的紧密型集团化管理模式。在这种模式下,恒大通过标准化运营,打造出项目选择、规划设计、工程管理等七重标准化运营体系,实现“三个确保”,即确保地区公司不走弯路、确保地区公司降低运营成本,确保集团精品战略坚定不移推行。同时,公司在管理上形成了目标计划管理、柔性管理等科学的管理体系,以及“严格管理、奖罚分明”的管理机制,共同构建起科学完备的现代化管理体系。文化战略恒大发展至今,以创建精神文化为先导,发展制度文化,优化行为文化,完善物质文化,形成了独具特色的恒大企业文化。在企业成立之初,公司就形成了“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神,“精心策划、狠抓落实、办事高效”的企业作风以及“质量树品牌,诚信立伟业”的企业宗旨。在这些先进的企业文化战略指导下,恒大自上而下形成了良好的工作氛围,公司上下一盘棋、拧成一股绳,切实弘扬恒大精神、作风和宗旨,克服一切不能克服的困难,战胜一切不能战胜的挑战,以超强的执行力屡创发展奇迹。国际化战略恒大2006年提出“迈向国际、跨越发展”的第四个“三年计划”,开始站在国际化企业的高度实施企业战略,随后累计在国际资本市场募资10多亿美金屡创全球纪录,一举跻身国际知名品牌企业。2009年,恒大顺利实现香港上市的宏伟目标,迎来了公司发展的里程碑式辉煌,并在随后多次通过全球资本市场创纪录融资,为可持续发展提供了数十亿美金的雄厚资金保障。截止2013年,恒大在全球拥有逾百家国际知名投资银行、财团、基金股东,成为市值最大的在港内房股之一,成为与投资者保持最为公开透明沟通机制的中国内地企业,成为中国房地产企业国际化的成功典范。

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公司产品
恒大矿泉水

恒大矿泉水集团是恒大集团投资的全资子公司,下设行政人事中心、管理中心、产品研发中心、生产运营中心、采购配送中心、品牌策划中心、客服中心、大客户部等部门及恒大矿泉水厂、恒大矿泉水物流公司、恒大矿泉水销售公司。恒大矿泉水集团长白山水厂引进世界上最先进的生产设备克朗斯等,全自动化生产,安全高效;源头取水灌装,从取水、净化、吹瓶、灌装、瓶贴、包装、码垛、品控等工艺均采用世界上最先进的生产工艺,保障质量。物流公司,全面负责恒大冰泉全国范围内的计划审核、订单下发、物流配送、仓储管理、车辆调度等工作。恒大矿泉水集团销售公司借助集团在地产领域全国布局的优势,在全国超过130个城市,逾200个楼盘项目,建立起直销批发点;以终端直营渠道和现代渠道为主,以特通渠道和经销商渠道为辅,筑起立体营销网络,也为广大消费者提供了更全面的售后追踪服务。

恒大地产

恒大集团是集地产、金融、互联网、健康、旅游、文化、体育及农牧为一体的现代化企业集团。

工商信息

成立时间1996-06-24 注册资本3939796387.0元 法人代表甄立涛

公司全称恒大地产集团有限公司

企业类型有限责任公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限1996-06-24 至 5000-01-01

注册地址深圳市南山区海德三道126号卓越后海金融中心2801房

经营范围一般经营项目是:房地产开发经营;房地产咨询服务;室内装饰、设计;制冷、空调设备制造;园林绿化工程服务;企业管理咨询服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动).,许可经营项目是:

我要写面经
初试群面,谜一样的面试
七八个人一组,每人轮流一分钟自我介绍一分钟主题演讲,面试官没有任何问题。我们的题目是:集体成就个人还是个人成就集体。我们这一组全是研究生,只有一个本科学弟。自以为我答的还可以,觉得稳进复试了。但回去后没有收到复试邮件,反而我觉得表现一般般的本科男生进了复试。谜一样的选人标准,不知道这两分钟能看出啥?
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-10-14 18:40
16

13

匿名用户 工程造价的面试
预决算造价口面试还是有难度的
提交简历后,首先通过行政人事招聘主管的基本方面的筛选,预决算口重点是学历和工作年限;人事关过了后,就会通知你过来进行专业面试,一般先会让你做一张试卷,基本上是土建或安装专业的工程量、定额计价方面的题目,卷子做完后,部门经理会和你面谈,大概15分钟左右,主要是专业方面的问题;专业面试过了后,就是公司主管副总面试你,主要是问一些对公司情况及你自己未来发展的一些规划问题。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-05-28 14:49

18

面试难度还行,总体不难
人事比较简单,条件符合公司招聘要求都能过,薪资待遇根据毕业年限来的,上下浮动不大。主管级别面试难度也不是很大,基本上只要踏踏实实做过的,都能答得上来。
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面试官的问题:

桩基施工要点。

简单说一下就行。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-03-01 15:57

18

莫名其妙的落败,莫名其妙的失联

网上填写简历,通知面试。坐很久的车去面试,又填写了简历,很长的简历,项目主管问了问题,很容易通过了。通知复试,复试时微信视频复试,又通过。接下来是提交一些个人信息,然后就是等。约等了半个月,有电话通知再面试,因为当时不在本地,没法及时赶去,直接在电话里问了一些问题,工作人员说已经提交给老总审核。

然后就是等,已经等了一个月了,还没有结果,估计是无果了。期间每周电话咨询结果,都说不知道,在等老板审核。很奇怪,之前面试的时候说的那么笃定,现在却遥遥无期了。这种做事风格真的是很不靠谱。虽然是上市公司,也就这样吧。行不行总得给个说法吧。

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面试官的问题:

离职原因。

个人原因。

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2018-11-26 17:37
4

585

匿名用户 融资的面试
面试过程还是比较复杂
面试是一次性面完的,花了一早上,面了四轮,全部搞定,还是很有效率的,但是呢等通知等了两个月,说是内部签批,等了两个月,特别长。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2018-09-12 17:22
1

6

首先是组长面试,问了些基本的问题。
首先是组长面试,问了些基本的问题,过了几天电联通知说通过了初试,让来参加复试。复试有两轮 最后一轮是公司总经理面试,节奏相对很快。
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面试官的问题:

能不能接受每天晚上加班

能够接受

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2018-08-16 19:45

20

面试经历,准备充足,心里素质要强
到公司后,先填写一份恒大自己的简历表,然后是部门经理面试,首先,你要符合该职位硬性要求,大学比亚,工资年限,相同岗位,之后才是正式面试,会问你自己经历,专业知识。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2018-07-16 10:09
4

15

两轮面试搞定恒大售后服务专员
虽然现在没在恒大干了,但面试过程还历历在目,由于是社招的,且不是核心部门,所以就部门经理的助理先面了一轮,接着就是部门经理复面,很快的时间就定下来了,接着过了半个月就收到了offer。但是上了三个月班,部门就开始大裁员,说是部门编制太多了,所有没转正的全部口头通知解聘,也是坑爹,当初为了恒大,拒了好几个不错的offer= =所以,恒大是个坑,要来需谨慎!
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面试官的问题:

遇到群诉怎么处理?

先把带头的带到一边详谈,逐步瓦解。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
1

25

演讲型的一轮面试,比较看重学历+能力

简历筛选应该是只筛掉了一些特别差的学校的应届生(面的管培,只有应届生),一般的都能过。

一面是演讲的形式,几张小纸条是题目,都是一些很简单的演讲题,各方面都能讲,很发散不局限的题目。但是即兴演讲还是要看发挥的,逻辑清晰、演讲能力够的可以过。

二面三面不知道啊,我一面过了,但是后来和面试官沟通得知我面的岗位的工作地点和我想象中有偏差,就没参加二面三面。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
3

15

匿名用户 销售总监的面试
面试流程紧凑,过程时间短。
面试时间太短,缺少沟通,两三个问题就打发了。还是复试,可能群面人太多的缘故,建议单面。准备相关专业问题即可。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

15

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公司全称:富士康科技集团

恒大地产员工的点评 查看全部1278条点评
3.6 (1278条员工点评)

推荐率:66% 公司前景看好:53% CEO支持率:77%

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-08-14 16:48

19

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-01-22 13:28
3

2

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2020-04-21 11:00

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