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匿名用户
面试了职位:人力招聘专员 - 成都
感觉靠谱
猎头招聘-电子商务等
一开始就是人事面试,问猎头是啥,怎么样才能做好猎头,然后还有些其他的简单的问题,上机题,性格测试,提交结果。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:猎头是啥。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 成都
感觉靠谱
说说我在这家公司的面试感受
投递简历后有小姐姐打电话简单了解一些问题,四六级,住址,是否了解猎头这些。然后电话面试通过了就会邀请初面,初面会问两个问题,什么是猎头,如何做好猎头。然后还有就是自己以前做的工作的一些问题。问完了还要做一个性格测试,还有就是上机题目,要提炼关键词这些。初试一般3天左右会出结果,但是我是第二天就接到复试通知,复试是总经理面试。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 成都
确定通过
沟通表达好,逻辑好就没啥问题。
两轮面试,人事一轮,总经理一轮,初试还有性格测试和笔试,笔试题还是有点难度,是考察一个沟通话术的,但是可以查资料,会整合资料就还是比较简单。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头助理 - 成都
感觉靠谱
面试HR感觉还是很不错的,小姐姐很健谈
三轮,先电话面试,问了四六级,为何辞职,之前在哪工作。然后HR面试,小姐姐很健谈,谈了一些情况,然后做了性格测试和一个实践题。然后总经理面试。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:腾讯要招人,给出岗位职责和技能需求,选择关键词和你要怎么处理这个委托。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 成都
感觉靠谱
公司最辉煌的时候,面试貌似有5部分
初试: 1、先是自我介绍,父母做什么的,为什么看公司的机会,对自己未来的规划,是否能接受压力。 2、机试-性格测试; 3、猎头寻访方向-机试。 复试: 1、总经理面,针对简历的经历询问; 2、关于java和C的区别。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
9993
面试了职位:猎头顾问 - 成都
感觉靠谱
HR小姐姐会问一些大
HR小姐姐会问一些大致的个人情况,比如现在住在哪里,之前的一些实习经历,一边面试的同时也会跟你分享一些她自己的看法。面试完是做了一个性格测试,然后一个简单的问答题。第二天上午就通知我下午去复试了,面试我的是部门经理,着重问了很多实习和社会实践的问题,很细节很具体。同时也讲了很多工作的压力和要求。整个过程都比较放松。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 成都
感觉靠谱
没什么面试难度,能自信的交流就成功了一大半
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 成都
确定通过
一家猎头公司,人员流动较大
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 成都
确定通过
应届生面试分享,面试注意,面试感受
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 成都
确定通过
面试感觉还可以吧,不难。
2 年前 发布
公司对比
成都拓能特人力资源管理有限公司

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匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
面试:北森测评难度还好,主要有专业测评
投简历-初面-线上测评-终面,面试还好,主要问过去的销售经验,看看你的思路和解决问题的能力,比较看重抗压能力和灵活应变。线上测评主要是岗位胜任力测评,可能现在会加入商业综合推理,看个人的聪明程度和销售岗位匹配性。一般正常作答就行。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习猎头顾问 - 成都
感觉靠谱
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匿名用户
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2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 成都
确定通过
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