广州恒生银行面试经验

网申+一面+笔试+背景调查。所有的都过了，背景调查的时候说我爸妈是公办教师，所以还要进行一个什么鬼调查耗时比较久所以就不考虑了。

在网上看到招聘信息就投简历了，然后HR电话面试和直属领导电话面试，都是问了很简单的问题：自我介绍或者为什么想进去实习。然后约面试，面试先让你填表关于你的信息，然后就是做英语题，不会很难，和6级差不多，最后一部分的英语题是行测题，主要是图形推理。 我当时可能是因为主管在忙，所以我就先做了笔试题，然后做一半主管就进来面试我，问一些基础问题：在自我介绍一遍，问你要简历，根据简历问问题，问怎么看恒生。然后因为是港资银行，大家基本都将白话但不是硬规，会问一下你会不会讲。 然后听说想转正的话，一定要会听粤语！一面过了的话，会叫你做背景调查，填写一些资料，这个过程差不多要三星期，然后才会通知你正式入职。但是着急的话可以要求提前入职，因为一般要招人，说明有人要走了，你先进去可以先熟悉环境。

先是跟面试官自我介绍+英文自我介绍，HR主要是了解可以提供上班的时间，以及对整个岗位的介绍，这个岗位没有转正机会的。

先hr电面 再主管面试 主管比较看重你本身的资源和你是否拥有积极的销售人员的潜质 会了解你以前有没有做过销售工作 如果做了 是怎么工作的 或者给你设置一个理财销售或者市场推广的场景 让你做情景演练

在广州的一个酒店，已经把面试人数分开了好几批。我是第一批，先是在酒店的会议室进行宣讲会，由人资总监、分行行长、两个前任管培生分别演讲。之后就按照签到时发的号码牌去另外的一个房间面试。面试是一对一，恒生的面试相对来说非常的客观和系统，HR会有一张登记表，根据表格上面的东西来问你问题，反正把那个表格填完，面试也就结束了。大多数都是了解一下你的个人信息、实习经历、求职原因等等，没有特别奇怪的问题。HR都非常亲切，一直都是笑容满面的。不过可能因为是港资，她们会比较喜欢夹杂一些英文单词，不过如果你有银行的常识和英文不是太差，都能听懂。

面试主要看以下几方面，你准备好了就可以了，1、仪表风度；2、专业知识；3、工作实践经验；4、口头表达能力；5、综合分析能力。