深圳市融通资本财富管理有限公司面试经验

一轮面试-上海办公室的投资经理。1，HR在早上9点约了三个候选人（同一个面试官&无群面）同时来公司面试，并自己迟到了15分钟。三个面试者在玻璃门外等候时 按门铃，办公室内的几名员工都冷漠 没有帮忙开门。2，会议室等候40分钟后，面试开始 。面试官（姓丁）就询问面试者父母的工作情况 家里的经济条件（可能用于判定面试者的个人资源）。最后表示这个岗位并不是招聘上说明的投资经理，而是负责上市公司股权质押融资的销售岗位。 3，最后，面试官表示这个公司是央企背景，薪资可以根据工作业绩开到1000万。所以对候选人的工作要求和过往的工作经验要求比较高，所以需要：候选人先开出一单 股权质押的业绩，然后才能考虑安排后续相关入职。以上，希望对后续面试者有帮助。

主要是有无实习经验，时间是否充裕，其他的不多。有两轮面试，第二轮是老总面，感觉要两次去公司有些没必要。

会考很多专业性的问题，并且考察你对市场的分析理解能力。面试官提前给了一个案例，针对案例进行投资分析。

我面试那天是北京事业部团队总经理面试的，是单面，首先是简单做自我介绍，然后会根据你的简历提问一些问题，融通资本对实习生要求比较高，一般都是名牌财经院校的学生，比较看重本科学校，如果本科学校不是很好的话，会看你的在校成绩怎么样，如果你是拿过国奖的话会有加分。因为是做业务的，所以对金融知识、财务知识、法律知识要有一定的了解，所以去面试前要有一定的准备。我在融通资本干了五个月，收获挺多的，就是工作强度比较大，工作氛围很好，大家都很nice，团队长经常带我们去吃大餐。北京事业部有很多个团队，我面试的是北京事业部业绩最好的团队，包括总经理在内有7个正式工，一个是法务总监。有时候是其他正式工招聘实习生，所以面试官不一定是同一个人，有时候也会群面，但是问的内容都比较专业，他们还是希望招一些专业性强的人做业务。