智锐科技（成都）有限公司面试经验

公司优点： 1.公司工作氛围好 2.能学到不少技术 公司缺点： 待遇偏低，没有什么特别好的发展。 意见和建议：工资待遇需要提升，需要加强平台建设。

1.流程有问题。我人都到大门口了，还要内部员工提前一天发邮件通知。最后反复沟通，等了半个小时，才进去大门。 2.面试官不知道从哪来的自信和傲气，对面试者嘲笑讽刺，一脸的高傲，不屑。问了以下问题:你毕业一年的大专要5k？（太高了，这个事情这么简单，还要这么高）你实习工作能做啥？（认为实习就是混日子）你工作太随意了，才在公司呆了一年多，离职率太高（至少呆个四五年再来找工作）。 3.面试过程:先让我自我介绍，我没介绍完，就在那发同事脾气（原话:怎么我没有接到面试通知呢！咋个不提前说！啥子批人嘛），然后他就自顾自的看简历去了，并说了第二段的问题说完就把简历给我了。 总结:企业文化不咋滴，招的人也不咋地，垃圾公司，浪费时间，浪费精力。不以招人为目的的招聘。

先视频hr面后电话技术面。hr面还好，技术面很迷，大晚上十点打电话，根本没看过我简历，叫我给他再说一遍。还问两年前用过的硬件的型号，还要背公式？答忘记了电话那头就开始嗤笑，又死抓着其中一个项目里最简单的一块说我所有项目完全没有难度，diss一堆。

首先UI本来在国内就没有相对应专业对口，自己自学对比已经入职有经验，加上UI这个行业比较饱和了，对于小白来说可以选择自认为可以发展自己的平台，哪怕工资低一点也没事。

一轮面试主要介绍个人情况 然后讲讲大学经历 科研项目之类的 面试官和蔼可亲不刁难人 但是不是很想招女生

一对2，一上去就要你英文自我介绍。