Talentview泰能人力面试经验

产品经理。给人感觉很亲切，有一定难度，期待有个好结果。

公司整个氛围都比较外资，面试官很有魄力，有比较多的心理问题，更能了解一个人的性格与能力，面试通过了，但是底薪太低了，生活都有压力。

极不专业，面试提前10分钟到，竟然以公司还在休息为由把人赶了出来。不说喝杯水或者安排坐一下，竟然直接赶出门了。起码的礼貌和尊重都没有。只能说太不专业了。既然被赶出来就没有面试的必要了。

公司20多人这样，氛围压抑，等了挺长时间，才有个中年男士过来面试，没有工作经验，对方没有兴趣，随便聊了几句，感觉浪费彼此时间！

先是一个电话沟通，女生，主要问问对猎头是否有理解，自己希望从事什么类型工作的问题，过程还是很轻松的，也会介绍猎头的工作；然后是面对面的沟通，面试官先是一个男的，感觉很nice，但是问的问题其实都是一环扣一环，好在我的经历都是真实的，否则很容易出现破绽；最后一轮是见一个女的面试官，感觉严肃一些，主要问了我自己对工作，对事业，对人生的期望，感觉比较高整体感觉，他们想看的是你是一个怎样的人，然后来判断你是否适合他们吧。

这家公司不大不小，在繁荣地带，离地铁口很近。对应聘者的招待和服务不佳，没询问是否需要水之类的。面试过程很简单，直接就要求先填写个人信息资料表，填写好后，过一会就有一个面试官来面试，面试官的态度一般，偏严肃冷淡，主要是根据表格和简历提问，不难回答，侃侃而谈就好。小建议：去面试记得穿多点或厚点，面试室的中央空调太冷了；底薪不要定太多。