施工员

确定通过

先填写入职申请表，不用自己带简历，虽然我带了没用上，然后做自我介绍，HR会提问一些问题，都比较好回答，感觉很好。

项目专员

未通过

笔试

先是笔试，考试内容有专业部分，有政治部分，类似事业编考试，考试通过后，进行面试，3个面试官，问了3个问题，首先是自我介绍，介绍完成后，问你几个问题，主要还是施工经验，因为招聘的就是施工方面的，自己真有这方面经验的话，没问题。

土木/土建/结构工程师

未通过

之前HR说9点到公司面试，面试人员挺多，我提前20分钟，大概第二个到的，9点5分左右面试开始，现场还挺和谐，由于人数较多，我们分成两组面试，我是一组第二个。由于本人参见工作以来这是第一次面试，还略微有些紧张，面试官两人。 面试官简单看了下简历，让我简单介绍，大概三分钟吧，介绍完后面试官说我没有总包施工经验，跟他们的岗位匹配度略低（其实来面试之前我也并没有抱希望，只是想增加一些面试经验），然后简单聊了些其他的，让我回来等通知了，结果最终没有通过。

实施工程师

感觉靠谱

我对面试官提出合作就像齿轮一样，大家有效的凝结在一起，才能产生尽可能大的动力。我们的团队需要强大的执行力，去执行上级的决策部署。

文员

确定通过

部门主管面试

面试的时候一面是集团领导组成的面试，会根据你个人的情况一一盘问，主要还是看你的沟通表达能力。然后看你个人成绩提问。后来集体面试做了一下自我介绍。感觉没什么特别需要注意的，冷静自然一些，表达流畅就可以。

软件研发工程师

确定通过

在大会议室，三个面试官，就一个在面，问你经验爱好，专业知识没有问，进入公司后发现紧缺职员，不推荐来这里工作，准备跳了