陕西方位市场信息咨询有限公司面试经验

自己投递的简历，HR通知面试，但未确认和告知相关职位及公司信息，直接通知面试时间，这点感觉不是很专业。 按照时间到了后，面试官直接面试，但也未做自我介绍，不清楚职位。基本都是围绕着简历上的内容来问，STAR面试法，最后讲了下公司的架构、发展、招聘此职位的目的及后期发展。 初面通过，但不是很喜欢收贷这个行业，未答复安排复试。整体工作环境还不错。

面试的是西咸新区的HR实习生，地方比较偏僻，但有直达的公交和，所以也还好，面试流程次数不定，但主要来说，大概是HR面试，分管组长面试，以及最后大boss的终极面试。小组组长的面试比较难，因为人不同，所以对面试者的评价标准不一，最后的大boss面试，是主要测试你的承压能力~

投简历，加HR微信，预约面试时间。第一轮电话面试了解基本情况，第二轮就是对过往经历再挖掘，总体难度不大。

一面通过 填表完之后hr面 主要问了自我介绍过往经历和为啥想要做这个工作 完了有个情景模拟 接待来访学生这样 之后还有总监面和presentation 流程还蛮多的

投完简历之后，没几天收到电话，简单交流了几句，就约了时间去面试。 去了那里，未来直属上司面的，问的也是很常规的问题，对人力资源的理解啊、为什么转行啊、一些性格啊，也还有针对简历的问题。主要说了英文很重要，但是临场发挥和我对话以及现场翻译表现得不好，也没有刷掉我，只是告诉我重要性，过程聊的还是不错。 结束了带我逛了一圈，都是很年轻的同事，做好准备前期是要吃一些苦的，但也希望通过这次实习磨练一下自己，脸皮啊沟通能力啊各方面。因为是全国都有分公司，所以听那边的意思是还有可能转正并且到沿海城市那边发展。感觉是个好的开始！ 对了，工资不高，但是提供住宿。

笔试是数字题，网上查一些经典例题，做几个就可以简单通过，我当时在贴吧上看了下就去答的，时间比较紧，应该是能得84分。笔试估计25+左右就可以过，几天就会通知准备一面，一面的群面给一篇用友ERP的英文文献，10页左右。后面有三个问题，可以查手机，一个小时的阅读时间之后分组陈述文章内容和后面的题目答案，我们当时一组10个人过2个我没有过。几天后接到通知，由于笔试成绩排名比较靠前，被推荐去汉德远程咨询岗位面试，也是群面，十个人给一个讨论题，五五分两组让二十分钟每组讨论出一个解决方法，之后选一个人陈述，这次面试因为只有10个人参加，所以比例比较大过了6个人。