深圳中国银联面试经验

早上8点半到公司，员工刚开始上班，先被前台的HR带到会议室做笔试题，发现还有一个已经工作的应聘者，他先去面，我在认真做题，大概考一些跟公务员面试差不多的题目，考察下你的协调组织能力、与上下级相处、与客户打交道、创新能力等。后来面试时，主要就我的简历和经历进行了提问，还有进行情景假设，让我提供个创新解决方案，因为因为看到竞争的人少，心态蛮好，表现得很自信，所以还挺不错的，群面（多个面试官对一）后，就是我后来的部门经理来跟我交代一些事情，就是最后的老总面了，其实，部门经理已经决定要了你，后面的老总面就是走形式了，后面老总的问题就是自我介绍和自我评价，我表现得不好，但是并不影响我的录取。后来知道我应聘的部门是金融创新部，主要是写各种策划方案的，所以对创新能力和策划能力这两点比较在乎。我实习期待完，就走了。

首先笔试：没有什么难度和压力，要求英文作答。 三部分：1.简单的网络常识。2.一些小学数学竞赛知识考研你的逻辑思考能力3.一些语文相关题，考验你的理解和沟通能力4.英语翻译。真人面试整容很强大，部门的各室主管加上顶头上司加上总经理人力资源一起参与面试。聊天很愉快，没有什么难度和压力，要求英文作答。

一共三面，一轮单面，5对1，二轮小组面15对6，三轮单面15对1，单面比较压力，重点说说小组面吧，小组面的题目是让我们组织制定复试工作方案，和我之前准备的经典案例不大一样，不过感觉思路还是分类。