江西东旭投资集团有限公司面试经验

南昌分行成立不久，而且规模不大，因此面试比较简单。电话面试，HR面，主管面试。工资也不高，工作环境就是在南昌联发广场一层办公室，主要看业务拓展。

感觉很不尊重人，就是叫你简单的自我介绍。然后问了几个关于自我介绍的问题，面试官一直在笑。我也不知道她在笑啥，一直在傻笑，中间那个面试官，一脸不高兴，句句都在伤人。此处不留爷自有留爷处。

这个银行招聘有问题！说我专业不对口，你要我来干嘛！我等了一下午，几句话就把我打发了还不算，中间那个一脸不耐烦，旁边那个一直在笑，说我逻辑有问题，是你理解能力有问题吧。很不尊重人，感觉相当不好。

坐标：省内高校本硕，第一是宣讲会，光大银行南昌分行和厦门分行同时宣讲，因为本地生源比较多，投递厦门分行的比较少，因此听宣讲会的人也比较少。去听宣讲会的原因是省外的同学告诉我，宣讲会后有出初面。当天宣讲会结束后，hr告知省内高校因为在本地，所以并没有初面。 第二是笔试，光大的笔试还挺早的，因为当天上午有招行提前批的笔试，下午光大笔试其实做得挺模糊，考点有点难找，当时笔试题目不难。大概就这三大块英语，行测，金融知识。好好复习其实挺好通过的，说实话，我行测运算那部分基本靠蒙。最后还是通过了。 第三就是终面了，终面定在香格里拉酒店。地点挺好的，还有茶歇，没怎么等待，一个小时就面上了。五个面试官，只有两三个会提问。主要是根据简历回答问题。整个面试过程不难。 最后说说最关心的问题，我拿到了光大管培的offer，但是我没有签，一是时间太早，赶在十月底之前签完，五大行很多正在笔试阶段。二是，听了听管培的培养路径，我有点担心后续的发展。管培生需要在运营桂圆岗位或者营销岗位轮岗2年（可以选择零售条线或者对公条线），轮岗结束后再二轮定岗。三是薪资。第一年有保护期大概税前12，不包括计价，专项，实物，工会等等。无法说太详细，谅解。

面试分批的，有一面二面，主要是先看你个人简历，进行一个简短的自我介绍，然后在根据你的简历问一些问题，都是和本身岗位相关的。

很一般