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汽车零部件 上海 1000-9999人
中联汽车电子有限公司和德国罗伯特•博世有限公司在中国的合资企... more
联合汽车电子(UAES)
汽车零部件 1000-9999人
成立时间 1995-12上海CEO 熊伟铭
公司地址 上海浦东新区榕桥路555号
公司介绍
共1张照片
联合汽车电子有限公司(简称UAES)是中联汽车电子有限公司和德国罗伯特•博世有限公司在中国的合资企业,总投资额为26.68亿元人民币。
联合汽车电子有限公司的总部、技术中心及上海生产厂建设在上海市浦东新区金桥出口加工区,并在无锡国家高新技术产业开发区、西安高新技术产业开发区、芜湖鸠江经济开发区和重庆渝北空港开发区设有分公司。凭借先进技术的优势及专业化的管理,联合汽车电子有限公司取得了良好的经营业绩。产品向国内主要轿车、微车、轻型车厂家供货,并作为整车原配件出口到欧洲、北美及日本市场。2010年公司销售额突破90亿人民币,在中国电喷市场占据着主导地位。
联合汽车电子主要开发、匹配和生产用于车辆应用的电子控制系统(汽油发动机管理系统、汽车车身电子和传动控制系统))及其零部件、混合动力汽车和电动汽车的动力系统(包含电力电子、电机)及其零部件。我们在引进世界最新产品与技术(包括汽油直喷技术)的同时,还坚持不懈地进行本地化开发能力的建设。UAES技术中心拥有国际一流的排放测试实验室、零部件开发实验室、高温转鼓实验室、低温转鼓实验室、电子实验室、发动机室、排放转鼓实验室。其超前的设计及配置既能有效地为国内各汽车厂商提供优质的排放测试和匹配服务,也能满足欧洲、美国、日本等各级排放标准的测试及整车匹配要求,更为政府颁布日益严格的排放法规提供强大的技术支持。
公司愿景:
引领中国汽车驱动科技 No.1 in Driving Technology in China

联合汽车电子(UAES)面试(288条)

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匿名用户

车身电子实习生的面试经验

联合汽车电子实习生走访面试

面试地点:联合汽车电子(UAES)-上海

今年联合汽车电子招收暑期实习生,采用了一种走访面试的形式,即参观公司+活动+面试。当时看到找实习的微信群有人分享了这个消息就往邮箱投了简历,这个过程中不清楚有没有简历的筛选环节,不过最后收到通知说通过了。去的那天大概有20来个人,是学校大巴来回,还有两位负责组织的志愿者,这才知道这个应该是联电和咱们学校的学生就业社团合作,共同组织了这次活动。到了公司那边,那边的HR姐姐们带我们穿过了“著名”的联电食堂,去了一个类似于专门搞团建活动的场所,也可以叫创新中心吧,有舞台,有小会议室,有足够大的空间来进行游戏。简单准备了一下之后就去参观了,参观了联电的产品展示中心,以及几个测试产品的实验室。总体下来对联电的业务范围有了大概的了解,也观察了可能的工作环境。参观差不多了快到中午了,HR姐姐们很友好的安排我们去吃饭,并表示准备了两种就餐模式,一种是以面条为主的中餐,另一种是汉堡、薯条为主的西餐。联电的食堂看起来真的蛮丰富的,我选了西餐,口味也不错,这是联电的一个比较好的福利吧。回到了活动中心,大家拉了椅子围成一圈,接下去就是一些经验分享、游戏之类的活动。联电特别安排了几位我们学校毕业并在联电工作的学长学姐来分享经验,有已经当上部门小领导的,也有刚刚去年入职的新人。印象最深的是,有一位是负责测试产品的,由于要测试产品在极端天气条件下的可靠性,他们会去冬天的漠河,夏天的海南出差,专门测试产品,由此也感觉到做产品的不容易。联电作为一家汽车零部件厂商,还是很有实力的。后面做的游戏是三人每组分成七组,拼几组七巧板的游戏,还是蛮有意思的,很考验团队的合作能力。具体游戏名字我也有点忘了,应该能查到,还是留点神秘感吧。总之,这种游戏一开始如果能够冷静分析,摸排一遍各组的情况,统一部署,后面就会很高效。最后就是面试,面试就在这个活动中心里面展开,不同部门的面试官各自找地方,叫人面试。因为我有一些视觉检测方面的项目经验,所以投了车身电子的基于人脸识别的疲劳驾驶检测项目。面试我的小姐姐感觉很Nice,主要问我一些我的项目经验,然后介绍了他们那边在做的事情。面试过程持续时间不长,由于是实习生面试吧,所以难度不是特别大,有项目经验的会比较有优势,可以跟面试官聊项目或者一些比较流行的东西,比如说人工智能算法,神经网络,机器学习等等。虽然我也没有实际做过机器学习,但是我平时有在关注这些东西,所以能聊的时候还是可以聊的。最后大家陆续面试结束了,就准备返程。总体体验还是很好的,联电很有诚意地安排了这次活动,把熟悉联电和实习面试有机地结合起来,是个不错的尝试,很希望别的公司也能提供这样的机会,对公司和学生都很有好处。面试结果是通过了,但最后因为一些时间安排上的冲突,所以没有去,总之还是非常感谢联电给的这次机会。 ...查看全文

面试官的问题:

你在你的项目中主要做了哪些事情?

我主要参与了一个视觉检测的横向项目,在这中间,软件、机械硬件等等都有参与,有部分是我带着其他学生做的,我也把这部分内容如实告诉了面试官,表明我还是一个小负责人的角色。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

嵌入式的面试经验

面试过程比较轻松,但结果很遗憾

面试地点:联合汽车电子(UAES)-上海

两轮面试,人事 + 技术总监。人事这一块由于是内部推荐,聊的气氛比较轻松就是简单的履历梳理。技术总监是位女士很有气质,聊了学习阶段的一些项目经验之后就开始聊职业规划,得到的反馈是比较积极正面的,但是最后还是没通过。人事私下委婉地表示是有强有力的关系安排掉了这个职位。无论是否真实,这样的经历对于初入职场的学生是有阴影的,当然也不得不接受。从侧面可以看出,国企氛围浓重,没有很硬的关系很难进。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

汽车设计工程师的面试经验

系统与功能开发工程师校园招聘

面试地点:联合汽车电子(UAES)-上海

我是校招的,先投简历,会有部门查看,看好后在学校附近酒店会组织面试,一般两轮,先经理面试,针对你研究生期间做的项目,问的比较细,通过后HR走个过场,基本经理决定。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

质量管理/测试的面试经验

面试过程轻松愉快,进度合理

面试地点:联合汽车电子(UAES)-上海

面试过程轻松,愉快,主要问得都是个人信息,所学的知识,职业规划之类的,速度控制合理,最后的通知也很快。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

Java的面试经验

面试尤其需要准备好细节

面试地点:联合汽车电子(UAES)-上海

总的来说,联电的面试负责人会更侧重于细节的考察,比如你对产品的理解,以及如何去设计一款好的产品,所以需要多了解一下产品开发的细节内容。
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

动力系统设计的面试经验

三个面试官,齐面,严格

面试地点:联合汽车电子(UAES)-西安

面试要求必须按人家上班时间约定的时间,门禁制度严格,先进行填表,完了,三个面试关开始挑刺,公司人员不友善,感觉不是面试,而是围殴,工资保密。
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:不好
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匿名用户

机修工的面试经验

看中你的工作经验和态度

面试地点:联合汽车电子(UAES)-上海

第一轮设备经理和高工,问些专业技术类的问题,第二轮总监聊聊人生,职业生涯,规划等,之后人事谈薪资待遇问题。
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

车身设计的面试经验

考察基础的软件技能和详细背景了解

面试地点:联合汽车电子(UAES)-上海

因为我自身的经历吧,觉得我都能胜任岗位,所有有两批人马和我面试了,一个是客户沟通协调部门,一个是车身电子开发部门。       首先一上来让我做了一套C语言题,就是简单的冒泡排序,还有计算函数输出结果,还有什么Static修饰函数,全局变量,局部变量的作用等等。还是很简单的。       然后就是部门经理加一个工程师和我谈技术背景和经历等等,附带会问一些他们比较关心的技术细节的东西。但是也不会特别的难,只要做过,如是说那就一定没问题的。       后来第二天就给我电话通知说可以给Offer了,已经告知一下了大概的薪资报酬情况等等。       整个面试过程还是挺友好和松弛的。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

电子工程设计的面试经验

BE 车身电子部实习面试经历

面试地点:联合汽车电子(UAES)-上海

入门先到100号大楼前台处填个人信息,填的差不多了你的面试官(也就是你将来的带教人)就来了。看了我的简历,先简单自我介绍一下.然后就问我一些项目相关的问题,我介绍完项目背景后被问到一些传感器的细节问题,所幸我都是项目负责人,自然知无不言。     面试官应该对我的回答比较满意,然后就问我英语怎么样,给了几篇资料翻译一下,然后就敲定年后上班了~~~~ ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

零部件设计的面试经验

联合电子有限公司面试流程

面试地点:联合汽车电子(UAES)-上海

联合电子的面试总共有两轮,总体难度较大,除了专业能力,外语能力也考察较多。第一轮,首先和人事进行面试。面试问题,主要是英语的自我介绍,用英语回答若干问题。然后,离职的原因,对薪水的要求等常规问题。人事面试结束后,随即进行克经理的面试。此时会有几个科经理一起面试你。面试时,首先用英语介绍下自己和项目内容。然后针对简历上的东西以及各经理感兴趣的技术问题进行探讨。第二轮,如果第一轮幸运的通过了,HR会约时间进行第二轮面试,进行总监面试。从以往经验看,一般进入第二轮基本上就没问题了。不过总监面的难度还是挺大的,对简历刨根问底的问,虽然结果可能都是好的,但是过程确实折磨人,抗住就好了。 ...查看全文

面试官的问题:

产品设计出现问题,领导有没有责任?

我一直想忽悠过这个问题,但是没成功。就回答了个,领导也有责任,技术资料是各级会签的。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

3.0
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 29%
  • 一般 60%
  • 不太好 11%

联合汽车电子(UAE...问答

全部

联合汽车电子(UAE...点评

全部

72%

好评率

来自 228条点评

校招进去,毁灭了我对社会所有的向往。

来自工作1年-在职员工的点评

公司没那个实力就别出来坑人

来自工作1年-在职员工的点评

氛围较轻松,上升渠道很少,中层流动性趋于0。

来自工作4年-前员工的点评

不要干标定,更不要来重庆。

来自工作1年-前员工的点评

不要来重庆,不要来重庆,不要来重庆。

来自工作1年-前员工的点评

细说联电(重庆)有限公司和联电重庆分公司。

来自工作1年-前员工的点评

总部研发中心不错,生产部门一般。

来自工作10年-在职员工的点评

风里来,雨里去,年轻人值得拼一拼。

来自工作4年-前员工的点评

值得来的公司,零部件技术很强。

来自工作2年-在职员工的点评

适合成长学习行业技能的大公司

来自工作2年-在职员工的点评

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联合汽车电子(UAE...工资

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9425月平均工资

高于同行业

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平均¥11880

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