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机械结构工程师

感觉没戏
电话面试总监/老板面试笔试

先是给我打电话，让我过去，然后在一个会客厅，然后在这等，然后他的董事长过来问了我几个比较简单的问题，为什么要来这？然后是他的产品经理来问我问题，结束疲劳盐雾测试，模具的使用次数表面处理，表面喷漆处理，金属疲劳，，实习，最多能给到3500

Java

感觉没戏
视频面试

没有问专业知识，就是聊了聊大学生活和自己的绩点，英语四六级水平等等，就一面，HR说要是过了会电话通知

硬件工程师

确定通过
视频面试笔试填信息表+2

面试分两部分，一部分是项目介绍，关于做过的东西，硬件的知识询问，还有一部分问遇到一些事情你会怎么处理，最后是一段三分钟英语自我介绍。

供应链专员

确定通过
电话面试部门主管面试总监/老板面试

是猎头联系的，面试一轮，感觉部门挺缺人的。

销售专员

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HR面试其他

大公司大规模看上去高大上，公司氛围不错气氛融洽，同事之间相互关心，团结互助的工作环境，自身有点紧张和兴奋，老板看上去也挺平易近人。

管理培训生

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填信息表

把人大老远约到线下面试，感觉是人事完成指标，浪费时间和感情。也不给反馈，不建议