浙江医药股份有限公司新昌制药厂面试经验

首先做一个行测，然后简单面试，谈一些基本情况，二面会有领导面试，对公司应该有所了解，所选部门很重要，态度坚决一点，要展现自己对所选岗位的热爱，自己想呆在新昌，那么你就过了！

校园宣讲，介绍公司情况，基本的待遇，包一顿工作餐，包住宿，五险一金。HR初步面试，部门负责人最终面试。

集团的部门负责人、GMP负责人，***先生面试的，主要提了没有什么专业性的问题，有：为什么选择来这边？加入浙江医药希望往哪方面发展等等。

面试小组（三人组成）对我们六个）人同时进行面试，小组分配题目，确定领导者之后，由领导者组织进行讨论，然后各抒己见。面试小组根据每个人的具体表现，选取人进入二面。二面采用的形式是一对一面试，面试者询问一些问题，真实回答就好。

面试过程很简单 基本上一轮就能过了 本科生以上的来就能进 待遇怎么样就看以后自己努力了 公司是好公司 就是人员结果太臃肿了 要适当精简

面试两轮，第一轮无领导小组讨论，题目简单没什么难点，然后HR就一个一个叫名字单独面试，也就问一些和父母的距离有关系吗，专业知识学了啥。问题真的简单了，但是第二天就面谈，要签一个意向书，违约需要违约金。 说是去了要在车间轮岗，HR说他当时轮岗一年，而且是要倒班，轮岗完之后才给你确定岗位，还不一定是当初自己意向的岗位，说是看你能力，感觉有点你能力不够就在车间一直干的意思？不过也有学长说是轮岗完还是去了之前的岗位，但是因为自己不希望倒班所以放弃了。