福建省物资集团面试经验

先是人事部的招聘主办面试，简单问题，同时因为经验水平尚浅，基本问题了解后，直接集团人事部经理面试，相对来说专业性不强，聊天唠嗑一个小时左右表示满意。 最后是下属公司总经理面试，对所属业务问了一些问题，总体不难。需要对公司和所面试的岗位做一定的提前准备，顺利通过。

今年1月份投的简历，3月17日被通知在高速福州管理分公司笔试，3月19日前去面试，总共有35人左右参加笔试。当时我一到场发现这么多人就已经懵了，感觉自己已经没戏了。没想到3月31日晚相关工作人员打电话通知我4月2日前去面试，地点在福建省交通运输厅。到场面试的共有22人，4男18女。到场之后先在20层的会议室候场，签到，抽签，按抽签顺序一个个进去面试。面试的地点在18层，一共6个面试官，3男3女。采取非结构化面试，根据简历提问。主要问题如下：1.自我介绍2.工作经验3.能否接受去农村工作4.工作中受委屈了怎么办5.其他根据个人简历提的问题。总之，不停地发问，给人的压迫感很强，容易让人感到紧张，我面试了大概有20+分钟才结束。只有坐在我最左手边的考官，全程带着笑容看着我，问的问题也是比较生活化的，让人感觉很和蔼可亲。其他的考官要么是职业性假笑，要么是面容严肃，要么是咄咄逼人的表情。综上，感觉这次面试不是很容易，给人的感觉很大概率不会通过。

总体面试没什么难度，因为集团本身品牌战略规划十分十分十分薄弱，所以对应聘者要求可以说是：能做些事情就行，乖乖听话。

感觉一般

问了些很平常的问题，离职原因，个人职业规划，同事内推的没有什么难度。公司主要用的一些技术栈，springboot，RocketMq，redis，dubbo，前后端分离。

问了一堆基础问题，都答上来了，也不知道公司想招什么人