武商集团面试经验

约的面试时间2点，在总部，地点很偏，面试的人没有到齐，去那里还等了好久，大概2:30才正式开始，两轮面试。第一轮无领导小组讨论，25分钟，经典题，有处理面包、难民问题，也有排序问题，随机抽的。 第二轮就是2v1专业面，面试官就是第一轮的面试官，面试就是随便聊聊，问的比较简单，你的经历、职业规划、优势这些基本问题等等，一个一个按顺序进去面，每个人都聊很久，建议不打算录用的可以聊少一点节约时间，这样每个人都是20－30分钟效率很低，面试官很有亲和力，但是面试不准时，效率低，地点又很偏，体验不是很好。这两轮通过了还有终试，但是工资很低，比招聘网站上写出来的还低，无双休，不推荐。

主要问了算法的内容，感觉还可以。

先mentor面，然后hr面。第二天就收到通知了

这家公司招的面试的人挺多的，面试人也挺多的，我去面试了当天一共有三个吧。就是那一个小时时间内我看到了，加上我三个第二天面试通过来报道的就我一个。感觉他们面试筛的还是挺严的。第二天培训的当天上午。来了一个什么副经理的职位吧，开始讲述公司的高管。然后团建内容。以及公司所提倡的文化之类的，但对于公司的主营业务经营范围以及我面试的这个岗位要做的工作内容一概不讲。你要问他公司主要是干嘛的？他也是含糊其辞，不正面回答，要不然就像是提前背好书了一样，叽里咕噜说了一大串儿，就说公司是做移动5g的，但具体哪些内容也搞不清楚。弄完这些之后会有一个考试，就是给你一张表，让你写前面是选择题。填空题后面两道是语言论述题。那个考试的内容怎么说呢？让我想到了***，所以后面两道语言论述题，我就像新闻里面看的那样，怎么夸张怎么写，就是明眼人一看过去就不会信的那种，但那个面试官给我打了高分，嗯，那道题满分20分，我得了19分。答完题之后就让你回家了说让你第二天早上8:30接着来。差不多早上9点到的吧，10:30。就结束了

一个小办公场地，三两个人，去了之后填表登记信息，然后就一个看似老练的年轻武汉本地小妹提问，就在进门的工位面试。面试官似乎要忙很多事情，面试过程面试官竟然随时回答老板的一些工作安排。第二个，上次跳槽时接到他们的面试邀请，这次跳槽依然看到这个岗位在招聘。

一面 HR面试主管面试