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面试经历:面试官是造价部经理。经理首先问了一下职业经历,问了一些理论知识。我简要的说了一下自己的业绩,掌握的技能。造价业务主管说了一下他们的要求,介绍了一些情况,平时工作的强度比较高,经常加班,问是否能够接受,又问了问薪酬的要求。我表示能够接受这种工作强度,说了一下薪酬的要求。经理提的问题:简述一下对造价管理的理解。介绍一下都有哪些业绩和基本技能?是否能承受工作强度较高,经常加班?说一下对薪酬的要求。
电话通知第二天面试,带着简历提前20分钟到,到以后先填表一些基本情况,然后hr过来面试,根据简历问一些基本问题,比如为什么选这份职业,对公司有什么要了解的,面试完做了份性格测试。 第二轮是老板面试,也是看简历问,英语水平,对这个职业的了解,有什么规划,如果要加班能不能接受,个人优缺点等,然后讲了公司基本情况,和工作流程。 第三轮是三个部门经理,先是自我介绍,然后根据简历和填的表问问题,工作与个人时间的分配等。
小姐姐很漂亮有气质,写简历读一段台词,薪资还可以,月休4天调休,每天4小时
9月份 也就是这个月去面试的 然后呢 初试过了 把我乐的不行 可惜终试的 时候自己因为家里有人当天突然住院没去成 可惜的不行不行的 说下初试的经历 到了那给了一份试卷 大部分都是考思维能力的题 比如井盖为什么是圆的之类的 答好题之后呢 交给面试的hr 然后进行一对一的面试 问一些面试的基本问题 自我介绍是一定要有的 初试就结束了 晚上的时候接到通知 说初试过了 让准备下某国的 ppt 接下来会有演讲之类的 熬夜准备完 大体就是这样 虽然我没能去成 但整个过程感觉真的很充实 很好
是个咨询管理公司,所以面试最好正装。女生要打扮一下,但不要太过。男生最好西装,也修饰一下。注意面试着装的整洁、庄重、大方。沉着冷静,把握好分寸,突出自己的优势。不看重学历,更看重自身的个人素质。要大大方方的。不要说之前公司的坏话,因为你所在的公司可能就是聚成服务的。
面试就一轮,但是会看中你的成绩,本科生基本不要,研究生要双211以上,要求熟练掌握一些设计软件,最近在招bim相关人员。
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