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校招,某四非一本大学,生物工程专业,已经拿到营销管培生offer,初面面试官思维跳跃,问的问题五花八门,让人猝不及防,二面视频面试+无领导小组讨论,建议一定要强势(五个人只有我进了终面)。 终面依旧是和总部HR视频面试,四十多分钟左右,问的问题很杂,但不难,通过你的一言一行,大致基本可以判断是否给你offer,别紧张就是了,感觉HR都很好说话的样子,一定要展现自己的能力!薪资可能就5-8k的样子,管培还有淘汰机制,六个月的试用期还不知道能不能通过。
为什么选择做管理培训生?你的优势在哪?为什么选择广州?你对未来的职业规划是什么?你的抗压能力如何,举例子。
第一天投简历第二天就通知我去面试了!面试官很友善人不错!问题也不难!面试后就发出录用通知了。不要紧张按照自己的实际情况回答问题好了!也可以提出自己的见解。
2轮面试,第一轮要突出自己的能力,就是踏实,抗压,有一定的业绩和技术支持,不然就缺少亮点,吸引不了公司注意的。
16年5月份在阳江面试的,当时沃尔玛在阳江开一家分店,所有机会很多,竞争也很大。言归正传,由于之前没有做过零销业,所以第一关面试的时候我是没有底气的,也不知道第一关面试我的是位人力资源的女同事,主要问了一些对这个行业的理解以及管理的理解。可能是我答得比较有条理以及淡定,就进入了复试了。 第二关,是总部营运领导以及GM面试的,我记得当时他们两位关于我的简历谈了几分钟后才开始对于面试的,面试问题的主要方向是情景测试以及管理方式这些的,感觉答的还不错,然后就通知等待通知了。 第三关,我是中午面完第二轮的,面试完后就直接回家了,在半路就接到他们的下午再一次复试通知。然后,半路调头回去复试了,这次面试我的是HAPM,她告诉我是人力资源那边给推荐的,好吧!再一次言归正传。她的问题有职业规划,家庭情况,以及性格分析等等,非常的细化。 后来我才知道人力资源给我推荐的职位是APS,这个岗位是做什么的,网上可以搜索。还有的就是沃尔玛确定你有没有入职真的要等很久,我当时就等了半个月。所以聪明的伙伴最好是能够在面试的时候要到面试主管的电话,在等待的过程中可以通过电话和主管确认一下有没有成功了,一般来说对方会告诉你的。
面试的是佛山销售主管,面试是一位佛山办的区域经理。问的问题比较正常,没有什么特别。但是有几点我是向大家提醒的: 1,入厨邦无论你之前有什么工作经验,一进厨邦就要从低做起,3-5年工资先会有5k左右,5年以上先有年薪8-10w; 2,高级主管,试用期3-4k,税前没有补贴; 3,厨邦的企业文化好特别,并不是每个人都合适; 4,面试问题都是关于自己在销售岗位上的一些问题。
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