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河南省南阳市宛城区兴隆路552号
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校长直接面试,提问问题,代课教师的工作,所以没有试讲,主要看个人自信心
网上投了简历,工作经历,专业都写得清清楚楚,并没有相关经验。HR电话通知去面试,到了之后,前台又拿出一份简历让我填,写完交上去。然后,给我说面试老师不在。呵呵,约好的时间。好吧,我等了近一小时,有两个人下来了,并不是约好的那个人,开始面试,问了我三个问题。1.劳动法最后一条内容;2.作为HR你认为招聘的第一步是什么;3.为什么应聘这个岗位。 我承认,本人不优秀,我也不知道劳动法最后一条,我认为招聘第一步是弄清楚公司的人才需求,这个岗位没有太大业绩压力加本人喜欢。结果,面试的人说,要弄清战略才是招聘工作的第一步,而且希望招收有经验的员工可以直接入职,而且应聘要求写了要有经验。那你干啥要叫我一个没经验的来面试呀? 我的时间不是时间吗?把我拎来当猴耍!!对我说要弄清战略,战略?难道明确公司具体人才需求不是战略第一步?不负责任,感觉就是他为了完成自己部门的业绩考核指标,把我拉来当炮灰的。吐槽结束,祝各位找工作的仁兄不要有此遭遇。
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