富龙控股有限公司面试经验

面试通过。环境一般。首先，公司是混同用工，虽然会以集团名义约面试，但是实际工作地点是在崇礼，会答应你两边办公，但实际还是在崇礼，来回交通不便利。北京是空客公司，只是为了吸引面试，而且是不会和你签订集团的合同，规避风险。 然后，面试一般是人力和用人部门两轮，职位高一些需要董事长面试，人力给人感觉不够专业，用人部门时间不确定，有时候可能等上几个小时，或者让你回去再跑两次。 最后，工资发放不准时，会拖延。劳动合同不给你。

富龙控股是大公司，面试地在张家口，从北京坐动车来崇礼也就一个半小时，还要再坐半小时的班车。然后到达崇礼区的公司总部。总部位于崇礼区富龙滑雪场的负一层，说是负一层，其实也不算是。整体看来企业规模大，部门划分清晰。在总监面试完以后，然后会和董事长聊几分钟。面试过程挺顺利，感觉也不错，决定再比较一下。公司管吃管住，吃的还行。住的我没见，但是据说是去年新装修的公寓。

面试是在对方的崇礼办公室内进行的，没有专门的面试屋子，面试官给人的感觉并不是很专业，基本的问题回答好以后，对方会请专业的部门领导为你面试，如果合格的话，就可以了。 注意的是该公司有北京分公司和崇礼分公司，崇礼分公司面试的话，每周只有一天休息，没有法定节假日休息，北京分公司面试的话，每周2天休息，有法定节假日休息，相同的部门也存在两种地方来的员工，休假是不一样的，工资标准也不一样，这点是比较坑的。

说是找策划，但提前不会告知你岗位，面对时候各种傲慢。

老板会面关于行业发展、行业问题及个人未来规划，对专业问题也会提及，建议主，建议做纲领性阐述，面试中语速平和、思考后回答不要展开话题，除非面试者提及。对负面问题，换个方式阐述，不要直接解答