杭州深信服科技面试经验

一面是群面，面试前网上大致了解了下这家公司，还不错工资可以。 这是我产假的第一场群面，略紧张。售前产品工程师属于市场体系，所以面试的时候和销售类的一起群面。和我一起的这组共18个人，要求每个人3分钟的即兴演讲，包括30秒的自我介绍即兴演讲。 演讲主题比较简单，不是很无难，每个人有三分钟的准备时间，即上一个人讲的时候，给你发题目准备。全部结束后，当场宣布结果，最后我们组18个人进了8个，通知下午二面，也是群面。

先笔试，主要是一些计算机网络的问题，挺多不会的，不过还是过了。然后是面试，其实就是跟主管聊聊天，互相了解一下，感觉挺好的。

群面采取分组辩论形式，首先进行简短自我介绍，然后小组讨论，最后答辩加自由辩论在此环节由于面试选手太强势，中间有两次被打断，没有成功论述自己的观点。

1.笔试，技术和行政； 2.无小组讨论，毕竟面试的岗位要求，还是需要能够出头组织总结； 3.部门leader面试，具体忘记了，表现出拼劲和狼性的销售品质； 4.hr面试，问了长期发展的问题，有关人品等。 ps：面试官都很nice，不用紧张，坦诚公平沟通。

我们校招这次没有演讲的内容，直接进行的无领导小组讨论，之后是5v5的辩论，个人觉得只要表达出自己的观点，一般过的机会很大，之后二面是业务面和综合面试，问了下对职业的看法和发展规划，可能是我心态比较好，相对放松，感觉就是聊天，难度不是很大。

双非本科，简历投过去，隔天就参加面试。群面10个人一轮，5人为一组。首先是30秒的自我介绍，注意控制时间。其次是群面问题小组讨论，我拿到的问题是，应届生去初创型企业好还是去大型企业好。 1.小组讨论时间为十五分钟，建议7分钟各自分析理清思路，7分钟提炼总结，留一分钟确定最后回报内容和汇报人。 2.小组讨论后，双方发表自己的观点提供论据。然后是10分钟的提问阶段，每组有5分钟向对方提问的机会。之后再是10分钟的自由辩论。 优点： 1.反应较快，能找出对方回答的漏洞。 2.发言积极主动。 3.扮演了Timer的角色，把控节奏。 缺点： 1.自我介绍太拖沓，没重点。 2.存在抢答问题，没照顾到队友感受。 3.有点紧张，有几句反驳跑偏了。